Chiến Lược "Xanh Hóa" Doanh Nghiệp Việt: Từ Tư Duy Năng Lượng Đến Cơ Hội Nghề Nghiệp Mới

Lượt xem: 2

Trong bối cảnh toàn cầu đang chuyển dịch mạnh mẽ sang phát triển bền vững, câu chuyện về năng lượng tái tạo tại Việt Nam đang trở thành tâm điểm thu hút sự quan tâm của giới đầu tư và các nhà quản trị. Theo chia sẻ mới đây từ ông Lưu Hoàng Hà – Chủ tịch Nami Energy, một chuyên gia với hơn 25 năm kinh nghiệm trong ngành, Việt Nam đang đứng trước cơ hội vàng để bứt phá và định hình lại vị thế trên bản đồ năng lượng khu vực.

Bà Lưu Hoàng Hà - Chủ tịch Nami Energy thảo luận về chiến lược năng lượng xanh (Nguồn: Vietsuccess)
Bà Lưu Hoàng Hà - Chủ tịch Nami Energy thảo luận về chiến lược năng lượng xanh (Nguồn: Vietsuccess)

Việt Nam – Điểm sáng trên bản đồ năng lượng tái tạo

Không thể phủ nhận Việt Nam đã có những bước tiến thần tốc. Dù xuất phát điểm có thể chậm hơn một số quốc gia láng giềng, nhưng chúng ta đã nhanh chóng bứt tốc để trở thành một trong những thị trường năng động nhất về điện gió và điện mặt trời tại Đông Nam Á.
Những cánh đồng pin năng lượng bạt ngàn hay sự phổ biến ngày càng tăng của xe điện trên đường phố chính là minh chứng rõ nét nhất. Mục tiêu hướng tới Net Zero vào năm 2050 của Chính phủ không chỉ là cam kết chính trị mà đang tạo ra động lực thực tế, thúc đẩy dòng vốn và công nghệ quốc tế đổ về Việt Nam.

Giải pháp chuyển đổi cho doanh nghiệp: Tự làm hay Hợp tác?

Đối với các doanh nghiệp sản xuất, việc chuyển đổi sang sử dụng năng lượng xanh hiện nay không còn là lựa chọn "có thì tốt", mà là yếu tố sống còn để đáp ứng các tiêu chuẩn ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị), đặc biệt là khi muốn xuất khẩu hàng hóa sang các thị trường khó tính như Mỹ hay Châu Âu.
Tuy nhiên, bài toán chi phí luôn làm đau đầu các chủ doanh nghiệp. Chuyên gia Lưu Hoàng Hà gợi ý giải pháp tối ưu thông qua mô hình hợp tác đầu tư:
Thay vì doanh nghiệp phải tự bỏ vốn (CAPEX) để lắp đặt hệ thống điện mặt trời và loay hoay với việc vận hành bảo dưỡng.
Doanh nghiệp có thể hợp tác với các đơn vị phát triển năng lượng chuyên nghiệp. Đối tác sẽ chịu trách nhiệm 100% vốn đầu tư và kỹ thuật. Doanh nghiệp chỉ cần tận dụng phần mái nhà xưởng nhàn rỗi và được hưởng giá điện rẻ hơn, sạch hơn.

Gỡ bỏ gánh nặng vận hành thông qua mô hình hợp tác: Khi doanh nghiệp không cần tự mình bỏ vốn để ''xanh hóa'' (Nguồn: Vietsuccess)
Gỡ bỏ gánh nặng vận hành thông qua mô hình hợp tác: Khi doanh nghiệp không cần tự mình bỏ vốn để ''xanh hóa'' (Nguồn: Vietsuccess)

Làn sóng việc làm mới từ hệ sinh thái sản xuất xanh

Sự chuyển dịch năng lượng và xu hướng sản xuất bền vững không chỉ thay đổi cơ sở hạ tầng mà còn tác động mạnh mẽ đến thị trường lao động. Khi các nhà máy chuẩn hóa quy trình để đạt chứng chỉ xanh, nhu cầu nhân sự ở nhiều lĩnh vực liên quan cũng tăng vọt.
Cơ hội cho ngành Công nghệ thực phẩm và Kỹ thuật: Để sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn "xanh" từ khâu nguyên liệu đến chế biến, các nhà máy thực phẩm đang ráo riết săn đón nhân sự chất lượng cao. Nhu cầu việc làm công nghệ thực phẩm đang mở rộng, đặc biệt là các vị trí tuyển dụng r&d thực phẩm (Nghiên cứu và Phát triển) để cải tiến sản phẩm thân thiện môi trường. Song song đó, vai trò của bộ phận kiểm định trở nên quan trọng hơn bao giờ hết, tạo đà tăng trưởng cho việc làm qa qc thực phẩm nhằm đảm bảo mọi quy trình đều tuân thủ các chuẩn mực quốc tế khắt khe.
Sự phát triển của khối Dịch vụ và An sinh: Hệ sinh thái doanh nghiệp xanh phát triển cũng kéo theo các ngành bổ trợ.
Thương hiệu & Thị trường: Các công ty cung cấp giải pháp năng lượng và công nghệ xanh cần tiếp cận khách hàng, dẫn đến nhu cầu tuyển nhân viên seo và digital marketing để đẩy mạnh sự hiện diện trên môi trường số.
Sức khỏe & An toàn: Một môi trường làm việc bền vững (theo tiêu chí Xã hội trong ESG) đòi hỏi sự quan tâm cao độ đến sức khỏe người lao động. Điều này mở ra nhiều cơ hội tuyển nhân viên y tế làm việc tại các khu công nghiệp, nhà máy để đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

Để lắng nghe trọn vẹn những phân tích chuyên sâu và lời khuyên thực chiến từ chuyên gia Lưu Hoàng Hà, mời bạn CLICK XEM NGAY video đầy đủ dưới đây!

Kết luận

Chuyển dịch năng lượng là con đường tất yếu. Như chuyên gia nhận định: "Tiền đang đợi, công nghệ đang đợi, nhân tài cũng đang đợi để đến Việt Nam". Vấn đề còn lại là sự sẵn sàng thay đổi tư duy của các doanh nghiệp Việt để nắm bắt làn sóng này, từ việc tối ưu hóa chi phí năng lượng cho đến việc chuẩn bị nguồn nhân lực đón đầu tương lai.
 

Nguồn: CareerViet

Việc Làm VIP ( $1000+)

DIAG
DIAG

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DIAG
DIAG

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN HCT FAMILY FOOD
CÔNG TY CỔ PHẦN HCT FAMILY FOOD

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Cần Thơ | Khánh Hòa | Hậu Giang

CÔNG TY TNHH FEDDY
CÔNG TY TNHH FEDDY

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Sơn TOA Việt Nam
Công Ty TNHH Sơn TOA Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Indus Bình Chánh
Công ty Cổ phần Indus Bình Chánh

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam
Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

KDI EDUCATION
KDI EDUCATION

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Panel Plus Việt Nam
Công ty TNHH Panel Plus Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

California Wellness Group
California Wellness Group

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes
Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội | Khánh Hòa | Hưng Yên

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Lương : 60 Tr - 80 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET
CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Aquamar Asia Limited
Aquamar Asia Limited

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Viet Thai International
Viet Thai International

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY LUẬT TNHH MINH TÚ
CÔNG TY LUẬT TNHH MINH TÚ

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Di Động Việt
Công ty Di Động Việt

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH DREAM TALENT
CÔNG TY TNHH DREAM TALENT

Lương : 8,8 Tr - 60 Tr VND

Cần Thơ

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | Hải Phòng

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

Công ty CP Truyền Thông & Công Nghệ Khải Minh
Công ty CP Truyền Thông & Công Nghệ Khải Minh

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP Truyền Thông & Công Nghệ Khải Minh
Công ty CP Truyền Thông & Công Nghệ Khải Minh

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Lai Châu | Cà Mau | Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục "Vietsuccess"

Triết lý sống khai phóng và dung hợp từ "Cư trần lạc đạo"
Cùng CareerViet tìm hiểu những góc nhìn sâu sắc về triết lý “Cư trần lạc đạo” – một tư tưởng đặc biệt của Phật Hoàng Trần Nhân Tông, và cách triết lý này được kết nối với bối cảnh giáo dục – văn hóa – con người Việt Nam hiện đại.
Đón làn sóng đầu tư mới nhờ khung pháp lý minh bạch
Trong bối cảnh Việt Nam đang nỗ lực "giàu trước khi già" và đặt mục tiêu tăng trưởng GDP ấn tượng, một cuộc chuyển mình mạnh mẽ nhưng âm thầm đang diễn ra: cuộc cải cách toàn diện về khung pháp lý. Đây chính là nền tảng quan trọng giúp tạo ra môi trường đầu tư – kinh doanh minh bạch, đồng bộ và hấp dẫn hơn, mở đường cho làn sóng vốn ngoại và nội địa gia tăng mạnh mẽ.
Khởi sự bằng đam mê, thành sự bằng chất lượng
Ông Kao Siêu Lực, nhà sáng lập ABC Bakery, chứng minh rằng đam mê phải đi kèm hiểu biết và kỷ luật để xây dựng thương hiệu bền vững. Ông nhấn mạnh chất lượng sản phẩm, đào tạo nhân sự và công nghệ là nền tảng cho thành công quốc tế. Triết lý lãnh đạo tỉnh thức của ông khuyến khích trao quyền, cân bằng con người và công việc, tạo giá trị lâu dài cho đội ngũ và doanh nghiệp.
Tư duy kiến tạo trong quy hoạch đô thị
Tư duy kiến tạo đô thị tại TP.HCM: Ông Nguyễn Xuân Quang chia sẻ về tầm quan trọng của quy hoạch dài hạn và đô thị vệ tinh để giảm áp lực dân cư và hạ tầng. Thách thức và giải pháp: Giá nhà tăng do thiếu nguồn cung thực, thủ tục kéo dài; doanh nghiệp cần cải thiện dịch vụ khách hàng và đóng vai trò kiến tạo môi trường sống. Bài học quốc tế: Quy hoạch đô thị phải xuất phát từ nhu cầu người dân, văn hóa, điều kiện tự nhiên và kinh tế, tạo đô thị bền vững, đáng sống và nhân văn.
Khi tình yêu thú cưng trở thành nền tảng cho một thương hiệu Việt bền vững
Từ niềm yêu thương động vật, Ken Võ và Bảo Anh đã cùng nhau xây dựng một thương hiệu Việt dành cho thú cưng, kết hợp tâm huyết, sáng tạo và giá trị bền vững.
Hơn 10 Tỷ USD Vốn Ngoại Chờ Rót Vào Khi Việt Nam Nâng Hạng Thị Trường
Mục tiêu nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam từ cận biên lên mới nổi theo tiêu chuẩn của FTSE Russell là một định hướng quan trọng, thể hiện quyết tâm cải cách và hội nhập sâu rộng vào thị trường tài chính toàn cầu.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback