ENTP là gì? Người nhìn xa - Nhóm tính cách ENTP có gì đặc biệt

Lượt xem: 42,768

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Nếu là người yêu thích và có tìm hiểu về trắc nghiệm tính cách MBTI thì chắc hẳn cụm từ ENTP không còn quá xa lạ đối với bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ tường tận về những đặc điểm của nhóm người thuộc ENTP. Thông qua bài viết hôm nay, CareerViet sẽ bật mí một số thông tin hữu xoay quanh chủ đề ENTP là gì cũng như ENTP tính cách có gì đặc biệt. Cùng khám phá ngay. 

ENTP là gì?

ENTP là gì? Đây là thắc mắc chung của nhiều người trong khi tìm hiểu về trắc nghiệm tính cách MBTI. Trên thực tế, đây là từ viết tắt của 4 chữ cái đầu ở 4 từ Extraversion, iNtuition, Thinking, Perception. ENTP là 1 trong 16 loại tính cách được nghiên cứu và tìm hiểu từ chỉ báo nhận dạng tính cách MBTI - được phát triển bởi Katharine Cook Briggs, Isabel Briggs Myers và David Keirsey từ những nghiên cứu của bác sĩ tâm thần học rất nổi tiếng thời bấy giờ là Carl G. Jung.

Mặc dù ENTP chỉ chiếm khoảng 3% dân số thế giới nhưng để nhận biết một người có phải là ENTP hay không thì khá đơn giản bởi những người thuộc nhóm tính cách này thường hướng ngoại, thích cảm giác được thúc đẩy và rất giàu năng lượng. ENTP dùng trực giác thay vì dùng cảm nhận nên họ hiếm khi tập trung vào các chi tiết nhỏ nhặt. Bên cạnh đó, ENTP còn được biết đến là người rất lí trí. Họ tuyệt đối không vội vàng khi cần đưa ra đánh giá hoặc quyết định phán xét mà sẽ dành thời gian nhìn nhận vấn đề một cách linh hoạt, kỹ càng và có thể thay đổi tùy thuộc vào hoàn cảnh.

Xem thêm: Top 15 mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng, cách viết đơn xin việc

ENTP hướng ngoại, thích cảm giác được thúc đẩy và rất giàu năng lượng (Nguồn: Internet)

Tính cách đặc trưng của nhóm ENTP

Nếu chỉ dùng một từ để miêu tả về những người thuộc nhóm ENTP thì đó chính là từ “thông minh”. Bởi rõ ràng rằng, ENTP thật sự tài năng, sắc sảo và nhạy bén trước mọi tình huống. Cụ thể, người có nhóm tính cách ENTP sẽ có một số điểm đặc trưng như bên dưới:

  • Khéo léo, linh hoạt, đa năng và rất có khả năng sáng tạo.
  • Là kiểu người đề cao kiến thức và năng lực.
  • Có khả năng lãnh đạo tốt nhưng hiếm khi trở thành người lãnh đạo.
  • Giao tiếp tốt, yêu thích các cuộc tranh luận.
  • Lanh lợi, suy nghĩ chặt chẽ, có tính logic trước một vấn đề cụ thể nào đó.
  • Sẵn sàng giải quyết mọi khó khăn thay vì trốn tránh. 
  • Vui vẻ, nhiệt huyết, biết cách đối nhân xử thế.
  • Hiểu những luận thuyết hay khái niệm khó nhằn khá nhanh. 

Nhìn chung, nhóm người ENTP rất biết nhìn xa trông rộng và luôn giữ được tinh thần lạc quan trong mọi hoàn cảnh. Họ luôn hứng thú cũng như biết cách tùy cơ ứng biến khi đối diện với một vấn đề cụ thể nào đó. Ngoài ra, vì ENTP rất thông minh nên cuộc sống của họ luôn tràn ngập cơ hội tiềm năng.

ENTP rất thích các cuộc tranh luận cùng với mọi người (Nguồn: Internet)

Ưu điểm, nhược điểm của nhóm ENTP

Ưu điểm 

  • Ham học hỏi và thích tích lũy kiến thức. Có xu hướng dễ thành công trong các công việc yêu cầu phải đưa ra nhiều giải pháp táo bạo và mới lạ.
  • Thường đưa ra những ý tưởng mới trong các cuộc tranh luận. Trong trường hợp cần phản biện, họ cũng sẽ đưa ra lập luận rất nhanh nhằm mục đích để bảo vệ ý kiến của mình.
  • Dễ dàng nhìn thấu hai mặt của một vấn đề bất kỳ. Tuyệt đối không để cảm xúc cá nhân xen lẫn vào công việc, “chí công vô tư” nên họ thường là những người đầu tiên tìm ra giải pháp giải quyết có tính khả thi.
  • Luôn đề xuất các ý tưởng khác biệt và mới lạ. Họ cũng không ngần ngại để trở thành người thử nghiệm đầu tiên.
  • Nhiệt tình và tràn đầy năng lượng. Họ yêu thích việc dành nhiều thời gian trong ngày chỉ để tìm kiếm giải pháp cho vấn đề thu hút được họ. 

Nhược điểm

  • Rất yêu thích việc tranh luận nên thường khiến cho người khác, đặc biệt là những người nhạy cảm hoặc có xu hướng ổn định cảm thấy khó chịu.
  • Rất khó để ENTP tập trung vào một chủ đề nhất định. 
  • Dễ cảm thấy chán nản trước những công việc quen thuộc, có tính lặp đi lặp lại nên rất dễ gặp thất bại.
  • Ít quan tâm đến việc kiểm tra tất cả các chi tiết trong khi thực hiện quá trình nên dễ bỏ sót những vấn đề nhỏ cần lưu ý của quy trình cụ thể nào đó.
  • Không biết cách bộc lộ cảm xúc riêng của mình, hiếm khi thấu hiểu cảm xúc của người khác.

Xem thêm: Portfolio là gì? Cách làm và các mẫu Portfolio chuẩn, đẹp nhất

ENTP thường đưa ra những ý tưởng mới trong các cuộc tranh luận (Nguồn: Internet)

Công việc phù hợp với nhóm ENTP

Những người thuộc nhóm tính cách ENTP thường rất quan tâm đến việc tìm kiếm giải pháp sáng tạo trước những thách thức trong công việc nhằm mục đích tạo ra hiệu quả tối ưu nhất có thể. Do đó, họ phù hợp với các nhóm ngành sau đây:

ENTP thích hợp với các công việc kinh doanh hoặc sáng tạo nội dung (Nguồn: Internet)

Những người ENTP hợp với nhóm tính cách nào?

ENTP là những người giỏi giao tiếp và hướng ngoại. Họ biết cách tạo ra sự kết nối đối  với những người xung quanh. ENTP cũng yêu thích việc thảo luận về chủ đề sáng tạo, có thừa sự kiên nhẫn để giải thích chi tiết về những ý tưởng mà họ đưa ra với tất cả mọi người nên họ sẽ hợp với các nhóm tính cách INTP, ENTJ, ENFP vì có tính cách tương tự và nhiều điểm chung. Những người INTJ, INFP, ESTP, ENFJ cũng gây được sự chú ý với ENTP và rất phù hợp để làm việc chung với nhau.

Xem thêm: CV là gì? Những lỗi thường gặp và cần lưu ý gì để viết CV chuẩn

ENTP phù hợp với nhóm tính cách INTP, ENTJ, ENFP vì có tính cách tương tự và nhiều điểm chung (Nguồn: Internet)

Phân loại nhóm tính cách ENTP

  • Nhóm tính cách Artisan (SP): ISFP (Composer), ISTP (Crafter), ESFP (Performer), ESTP (Promoter).
  • Nhóm tính cách Rational (NT): INTP (Architect), ENTJ (Fieldmarshal), ENTP (Inventor), INTJ (Mastermind).
  • Nhóm tính cách Guardian (SJ): ISTJ (Inspector), ISFJ (Protector), ESFJ (Provider), ESTJ (Supervisor).
  • Nhóm tính cách Idealist (NF): ENFP (Champion), INFJ (Counselor), INFP (Healer), ENFJ (Teacher).

Người nổi tiếng thuộc nhóm tính cách ENTP

  • Alexander Đại đế.
  • Theodore Roosevelt - Tổng thống Hoa Kỳ.
  • Karl Popper - Nhà triết học.
  • Benjamin Franklin - Nhà phát minh và chính trị gia.
  • Richard Feynman - Nhà vật lý.
  • Voltaire - Nhà triết học, cố vấn của Frederick Đại đế.
  • Niccolo Machiavelli - Nhà triết học và sử học, tác giả của ''The Prince''.
  • Steve Wozniak - Đồng sáng lập Apple cùng với Steve Jobs.
  • Catherine the Great - Hoàng hậu của Nga.
  • Thomas Edison – Nhà phát minh thiên tài

Những câu hỏi thường gặp về nhóm tính cách ENTP

1. Nhóm tính cách ENTP có hiếm không?

ENTP là nhóm tính cách hiếm thấy trong đánh giá tính cách MBTI khi ENTP chỉ chiếm từ 3% dân số trên toàn thế giới.

2. Độ phổ biến của nhóm tính cách ENTP

ENTP được biết đến là nhóm tính cách hiếm gặp. Xét theo tỷ lệ giới tính thì đối với nữ giới tỷ lệ là 2%, trong khi đối với nam giới đạt mức cao hơn là 4%.

Xem thêm

Quiet Quitting là gì

Môi trường làm việc lý tưởng

Lễ hội halloween

Trên đây là những thông tin về ENTP là gì cũng như các đặc điểm nhận dạng của nhóm người có tính cách này. Hy vọng sau khi đọc xong bài viết, bạn sẽ có thêm được nhiều kiến thức mới mẻ để có thể tự nhìn nhận và hiểu rõ rằng bản thân có phải là một ENTP chính hiệu hay không, từ đó, đưa ra được những hướng phát triển phù hợp cho chính mình.

Ngoài ra, nếu bạn là một ENTP chính hiệu và đang tìm kiếm công việc thích hợp truy cập ngay CareerViet. Đây chính là trang web tuyển dụng lớn với hàng ngàn tin tuyển dụng hấp dẫn, minh bạch ở nhiều ngành nghề khác nhau trên toàn quốc. Bạn có thể yên tâm trong việc lựa chọn nhanh chóng và uy tín với website này. Bên cạnh đó, nếu đang tìm kiếm những ý tưởng thiết kế CV sao cho “ấn tượng” với nhà tuyển dụng thì hãy để CVhay giúp bạn. Trong trường hợp muốn khảo sát mức lương trên thị trường để có thể tìm kiếm công việc có mức lương tương xứng thì có thể tham khảo ngay các thông tin chính xác trên VietnamSalary.vn.

Đừng quên truy cập CareerViet.vn - trang tuyển dụng, tìm việc làm hàng đầu Việt Nam.

Top những công việc được tìm kiếm nhiều nhất:

việc làm online | tuyển dụng ngân hàng | tuyển dụng kế toán | tuyển dụng marketing I việc làm tiếng trung I tuyển dụng business analyst I việc làm freelancer I tuyển dụng it I nữ cần tìm việc làm I tuyển dụng nhân sự I việc làm remote I việc làm thời vụ

Top những tỉnh thành tuyển dụng nhiều nhất:

việc làm cần thơ I việc làm đà nẵng I việc làm bình dương I việc làm TPHCM I tìm việc làm tại hà nội I việc làm tây ninh I việc làm biên hòa I việc làm nha trang I việc làm phú quốc I việc làm quận 7 I việc làm đà lạt I việc làm quảng ngãi I việc làm đồng nai

Nguồn: CareerViet

Việc Làm VIP ( $1000+)

S.F. EXPRESS LTD.
S.F. EXPRESS LTD.

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Bắc Ninh

S.F. EXPRESS LTD.
S.F. EXPRESS LTD.

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

SHISEIDO COSMETICS VIETNAM CO., LTD
SHISEIDO COSMETICS VIETNAM CO., LTD

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Vina Mitsuboshi
Công ty TNHH Vina Mitsuboshi

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

S.F. EXPRESS LTD.
S.F. EXPRESS LTD.

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Kỹ thuật BENTA
Công ty TNHH Kỹ thuật BENTA

Lương : 17 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

Royal Group - Tập Đoàn Hoàng Gia
Royal Group - Tập Đoàn Hoàng Gia

Lương : 40 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Sunlight Electrical (Vietnam) Co., Ltd.
Sunlight Electrical (Vietnam) Co., Ltd.

Lương : 28 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Lương : 17 Tr - 28 Tr VND

Hà Nội

Saint-Gobain Vietnam
Saint-Gobain Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hưng Yên

CÔNG TY CỔ PHẦN HCT FAMILY FOOD
CÔNG TY CỔ PHẦN HCT FAMILY FOOD

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Indefol Solar
Công Ty Cổ Phần Indefol Solar

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH TM - SX Hồ Nguyễn
Công Ty TNHH TM - SX Hồ Nguyễn

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CƠ KHÍ CÔNG NGHỆ CAO SIBA
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CƠ KHÍ CÔNG NGHỆ CAO SIBA

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

Coca-Cola Beverages Vietnam
Coca-Cola Beverages Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH GIP
CÔNG TY TNHH GIP

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH HOÀNG KIM PRECISION
CÔNG TY TNHH HOÀNG KIM PRECISION

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần Tập Đoàn CNT
Công ty Cổ Phần Tập Đoàn CNT

Lương : 22 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Global X
Công ty Global X

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Đồng Nai

Công Ty TNHH Chrysanthemum Việt Nam
Công Ty TNHH Chrysanthemum Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

 Công Ty TNHH Muse Medical
Công Ty TNHH Muse Medical

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Phát triển bản thân"

Khép lại HR Growth Path 2025: Hành Trình Phát Triển Năng Lực Cho Thế Hệ Nhân Sự Lãnh Đạo Kế Cận
Từ thành công của mùa đầu tiên năm 2024, CareerViet tiếp tục hợp tác cùng HR Digest triển khai HR Growth Path for Future Manager 2025 với chủ đề “Find your path – Catch your aspiration”. Chương trình hướng đến việc bồi dưỡng thế hệ lãnh đạo nhân sự kế cận – những người vừa vững năng lực chuyên môn, vừa sở hữu tầm nhìn và bản lĩnh để dẫn dắt tổ chức trong bối cảnh mới.
Nhìn lại HR Growth Path 2024: Chương Trình Định Hướng Sự Nghiệp Và Phát Triển Năng Lực Lõi Cho Lãnh Đạo Nhân Sự
Từ những ý tưởng ban đầu vào mùa hè năm 2024, CareerViet đã bắt tay hợp tác cùng HR Digest hiện thực hóa giấc mơ tổ chức dự án phi lợi nhuận HR Growth Path lần thứ nhất. Với chủ đề “Find the Path – Catch you Aspiration”, chương trình định hướng phát triển năng lực HR toàn diện dành riêng cho các Nhà Quản Lý Nhân Sự (HRM) có định hướng trở thành Giám Đốc Nhân Sự (HRD) hoặc CHRO trong tương lai. Vào tháng 10 cùng năm, HR Growth Path mùa đầu tiên chính thức ra mắt cộng đồng nhân sự cả nước.
Nửa Cuối Hành Trình HR Growth Path 2025: Khám Phá 2 Năng Lực Cốt Lõi Tiếp Theo People Advocacy & Execution Excellence
Cuối tuần vừa qua, HR Growth Path 2025 tiếp tục hành trình Học tập - Kết nối - Phát triển tại TP.HCM và Hà Nội với hai mảnh ghép quan trọng trong mô hình T-Shaped Competency: People Advocacy và Execution Excellence. Hai module này đã mở ra hành trình phát triển năng lực theo hướng toàn diện của người làm nhân sự từ tư duy hệ thống về văn hóa và con người đến khả năng giải quyết vấn đề và triển khai hiệu quả trong tổ chức.
“CHỐT SỔ” NỬA CHẶNG HÀNH TRÌNH - 1 THÁNG VỪA QUA HỌC VIÊN HR GROWTH PATH HỌC GÌ, CHƠI GÌ, KẾT NỐI GÌ?
Từ việc học hỏi đến kết nối, từ kỹ năng chuyên sâu đến trải nghiệm thực tế – hành trình HR Growth Path for Future Manager đang từng bước giúp các học viên hiểu rõ hơn về năng lực của bản thân, rèn luyện sự nhạy bén trong công việc và chuẩn bị cho vai trò quản lý trong tương lai.
Khám Phá Module Digital Agility Cùng  HR Growth Path 2025:  Ứng Dụng Công Nghệ Nâng Cao Hiệu Suất Nhân Sự
Với chủ đề “Digital Agility – Ứng dụng công nghệ nâng cao hiệu suất nhân sự”, Module 04 thuộc chương trình HR Growth Path for Future Manager 2025 đã mang đến không gian học tập sôi nổi tại TP.HCM và Hà Nội. Khóa học đặt ra những câu hỏi cốt lõi: Làm sao để Nhân sự không chỉ hỗ trợ mà còn đóng vai trò kiến tạo trong hành trình chuyển đổi số của doanh nghiệp?
Tiếp Tục Hành Trình HR Growth Path 2025: Xây Dựng Tư Duy Dữ Liệu Cùng Module Chuyên Sâu Data Literacy
Sau những nền tảng đầu tiên để định hình chuyên môn và tư duy chiến lược, Hành trình HR Growth Path for Future Manager 2025 tiếp tục mở rộng với một năng lực không thể thiếu trong thời đại số: Data Literacy – Sử dụng dữ liệu trong quản lý nhân sự.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback