Hướng dẫn cách tạo CV IT Phần Mềm Độc Đáo, Sáng Tạo Chi Tiết

Lượt xem: 43,839

Ngành IT được xem là một trong những ngành dẫn đầu xu thế hiện nay, mở ra nhiều có hội việc làm cho các lập trình viên, kỹ sư phần mềm, kỹ sư máy tính,... Ngành này luôn có sự cạnh tranh rất lớn bởi có nhiều ứng viên giỏi cho các vị trí mà bạn mong muốn. Chính vì vậy việc viết một CV IT phần mềm ấn tượng là điều quan trọng để giúp bạn ghi được điểm với nhà tuyển dụng ngay từ bước đầu tiên. Hãy cùng CareerViet tìm hiểu cách viết CV xin việc IT ấn tượng nhé!

>>> Xem thêm:

Tạo Ấn Tượng Với CV Ngành Nhân Sự: Cẩm Nang Chi Tiết Cho Ứng Viên

Tải mẫu CV xin việc File PDF+Word đơn giản, miễn phí

Cách viết CV IT Phần mềm Cực Chuẩn dành cho người mới bắt đầu

Dưới đây là cách trình bày CV IT phần mềm theo từng phần dành cho những bạn đang con loay hoay không biết viết như thế nào. Mẫu CV xin việc IT phần mềm bạn có thể xem tiếp ở phần tiếp theo để rõ hơn nhé!

Tiêu đề

Khi viết CV xin việc, điều đầu tiên bạn nên viết đó chính là tiêu đề của CV. Cách viết tiêu đề như sau:

  • Có chứa từ khóa, cụ thể là chức danh công việc.
  • Tiêu đề cần phải phù hợp với từng vị trí công việc.
  • Không viết quá dài, cũng như quá ngắn.
  • Không chứa các ký tự đặc biệt.
  • Tiêu đề phải bao gồm tên của bạn.

Thông tin cá nhân 

Bạn cần viết thông tin cá nhân đầy đủ và trình bày các thông tin một cách hợp lý và chính xác. Các thông tin cá nhân bao gồm:

  • Họ và Tên: Viết đầy đủ họ và tên của bạn, đính kèm tên nước ngoài nếu bạn ứng tuyển vào các công ty nước ngoài.
  • Vị trí ứng tuyển: Lập trình viên, kỹ sư phần mềm, kỹ sư máy tính,...
  • Ngày tháng năm sinh.
  • Số điện thoại và email liên hệ: Các thông tin liên hệ cần phải viết chính xác để nhà tuyển dụng liên lạc với bạn.
  • Giới thiệu bản thân: Bổ sung thêm phần giới thiệu bản thân một cách ngắn gọn và cô đọng khoảng 2 - 3 câu để có thể gây được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Chèn hình cá nhân

Ảnh cá nhân để làm CV cần tuân thủ theo một số nguyên tắc, bạn hãy lựa chọn ảnh cá nhân theo các tiêu chí sau để có thể gây được ứng tượng tốt cho nhà tuyển dụng:

  • Chọn những bộ trang phục lịch sự, gọn gàng, tối giản và kín đáo để tạo nên sự trang trọng và có tính chuyên nghiệp hơn.
  • Tóc tai gọn gàng, tốt nhất, bạn hãy chọn kiểu tóc phù hợp với mình nhất để có thể thể tạo được bức ảnh chèn CV IT đẹp nhất.
  • Dáng chụp phải nghiêm chỉnh, nên chụp ảnh chính diện để lộ rõ mặt, ánh mắt tươi tắn, không nên cười quá đà.
  • Lựa chọn một phông nền đơn giản, gợi ý cho bạn là nên chọn loại tương thích với màu của CV để bức ảnh trở nên nổi bật hơn.

Trình bày thông tin cá nhân và chèn hình ảnh để nhà tuyển dụng biết được bạn là ai

Trình bày thông tin cá nhân và chèn hình ảnh để nhà tuyển dụng biết được bạn là ai (Nguồn: Internet)

Mục tiêu nghề nghiệp

Khi viết CV xin việc IT phần mềm, bạn nên thể hiện được mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn và dài hạn của mình đối với vị trí công việc mà mình ứng tuyển cũng như cho công ty. Khi đó, nhà tuyển dụng sẽ có thể nhận thấy được tiềm năng của bạn dành cho họ như thế nào.

Trình độ học vấn

Với phần này, bạn hãy trình bày 3 nội dung cơ bản nhất về trình độ học vấn của mình, bao gồm:

  • Nơi đào tạo và thời gian theo học (Ví dụ: Đại học Bách Khoa TPHCM 2015-2019)
  • Chuyên ngành mà bạn theo học (Ví dụ: Khoa học và Kỹ thuật máy tính) 
  • Xếp loại và điểm tốt nghiệp. (Ví dụ: Loại: Giỏi, GPA: 8.2)

Bên cạnh đó, hãy liệt kê các khóa học, chứng chỉ hoặc các bằng cấp khác mà bạn đạt được để có thể tạo thêm điểm cộng với nhà tuyển dụng.

Liệt kê trình độ học vấn, mục tiêu nghề nghiệp để cho thấy bạn phù hợp với vị trí đang tuyển dụng

Liệt kê trình độ học vấn, mục tiêu nghề nghiệp để cho thấy bạn phù hợp với vị trí đang tuyển dụng (Nguồn: Internet)

Kinh nghiệm làm việc

Kinh nghiệm làm việc là phần mà các nhà tuyển dụng quan tâm nhất. Khi viết CV IT phần mềm, bạn phải nêu các thông tin như sau:

  • Tên tổ chức mà mình từng làm việc.
  • Các vị trí làm việc theo các mốc thời gian.
  • Các công việc mà bạn đã làm tại vị trí đó.
  • Các dự án đã tham gia và thành tích đạt được.

Khi trình bày phần kinh nghiệm làm việc trong CV IT phần mềm, hãy sắp xếp theo mốc thời gian từ công việc gần nhất đến xa nhất để tăng tính chuyên nghiệp và thuyết phục nhà tuyển dụng.

Kỹ năng chuyên môn nghề nghiệp

Hãy liệt kê những kỹ năng chuyên môn về nghề nghiệp, đặc biệt là liên quan đến vị trí mà bạn ứng tuyển như:

  • Hiểu và sử dụng thành thạo các ngôn ngữ lập trình (C++, Java, Python,...).
  • Có kiến thức và am hiểu về lập mã code.
  • Thiết kế và lập trình website.
  • Có kỹ năng về nghiên cứu và đề xuất phần mềm mới.

Kinh nghiệm và kỹ năng làm việc là yếu tố quyết định sự phù hợp của bạn đối với công việc

Kinh nghiệm và kỹ năng làm việc là yếu tố quyết định sự phù hợp của bạn đối với công việc (Nguồn: Internet)

Một số phần bổ sung khác (Sở thích, Hoạt động ngoại khóa, Người tham chiếu, Giải thưởng)

Ngoài các phần chính trên, để CV IT phần mềm trở nên thu hút và sinh động hơn, bạn hãy bổ sung thêm một số phần khác như sở thích, các hoạt động ngoại khóa, các giải thưởng đạt được,... để nhà tuyển dụng có thể hiểu thêm tính cách của bạn bên cạnh kỹ năng chuyên môn. 

Để có thể tạo được sự tin tưởng cho nhà tuyển dụng về kinh nghiệm làm việc, dự án hoặc các thành tích cá nhân, bạn hãy liệt kê thông tin của các quản lý đã từng giám sát, làm việc chung với bạn.

>>> Xem thêm:

Cách Viết CV Thực Tập Sinh Chuyên Nghiệp, Ấn Tượng Cho Tất Cả Các Ngành

CV Là Gì? Mẹo Viết CV Cho Sinh Viên Mới Ra Trường Ấn Tượng Với Nhà Tuyển Dụng

Những điều cần lưu ý khi viết CV IT phần mềm dành cho các lập trình viên

Khi bạn đã biết được các phần quan trọng cần phải viết trong CV xin việc IT phần mềm, đừng vội bắt tay vào làm ngay nếu bạn chưa đọc qua các điều cần phải lưu ý dưới đây để có thể viết được một chiếc CV chuyên nghiệp.

Tránh lỗi chính tả, lặp từ

Khi viết CV xin việc, bạn cần lưu ý đến chính tả và ngữ pháp. Bởi khi bạn viết sai chính tả, lặp từ quá nhiều nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là một người thiếu chuyên nghiệp, thiếu sự chỉn chu và không tận tâm trong công việc. 

Không liệt kê các kỹ năng không liên quan đến chuyên môn

Không liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm làm việc không liên quan đến chuyên môn, đặc biệt là vị trí mà bạn ứng tuyển. Bởi vì khi viết quá nhiều thứ không liên quan đến chuyên ngành, nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy nghi ngờ về trình độ và sự phù hợp của bạn đối với công việc mà họ tuyển dụng. 

Không liệt kê những kỹ năng không liên quan đến công việc

Không liệt kê những kỹ năng không liên quan đến công việc (Nguồn: Internet)

Trình tự sắp xếp các mục trong CV phải khoa học

Các phần trong CV xin việc cần phải được sắp xếp một cách hợp lý và khoa học để nhà tuyển dụng có thể theo dõi một cách mạch lạc và dễ nhìn hơn. Bên cạnh đó, nội dung trong mỗi phần cần phải được trình bày một cách ngắn gọn, có logic nhưng vẫn phải đảm bảo được đầy đủ nội dung mà nhà tuyển dụng muốn thấy.

Trình bày các phần trong CV một cách khoa học

Trình bày các phần trong CV một cách khoa học (Nguồn: Internet)

Dùng font chữ và màu sắc phù hợp với doanh nghiệp

Font chữ và màu sắc của CV cũng là một trong những yếu tố quyết định tính chuyên nghiệp và tạo sự chú ý đến nhà tuyển dụng. Hãy lựa chọn font chữ hợp lý, cỡ chữ vừa phải cũng như màu sắc dễ nhìn để tạo được ấn tượng tốt khi họ đọc CV của bạn.

>>> Xem thêm:

Tổng hợp mẫu CV IT - Lập trình viên tiếng Việt/Anh chuẩn

Cách viết CV Business Analyst chuẩn nhất kèm CV BA mẫu

Trên đây là hướng dẫn cách viết CV IT phần mềm chuyên nghiệp cũng như những lưu ý khi viết CV để giúp bạn có thể tạo được một trang CV ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ vòng đầu tiên. Hy vọng với những kinh nghiệm mà CareerViet chia sẻ, sẽ giúp bạn có thể nhanh chóng tìm được công việc như ý và định hướng được mục tiêu nghề nghiệp của mình, Chúc bạn thành công!

  CareerViet

Việc Làm VIP ( $1000+)

Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Long An

Diag Laboratories
Diag Laboratories

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bệnh viện đa khoa Vạn Phúc 2
Bệnh viện đa khoa Vạn Phúc 2

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Công Nghệ ATO
Công ty Cổ phần Công Nghệ ATO

Lương: 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương: 18 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương: 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GLOBAL LINK
CÔNG TY CỔ PHẦN GLOBAL LINK

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai

Công ty TNHH Olam Việt Nam
Công ty TNHH Olam Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Bình Định

Công Ty CP Khoa Học Kỹ Thuật Tâm Đức
Công Ty CP Khoa Học Kỹ Thuật Tâm Đức

Lương: 5 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương: 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NCA (VN)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NCA (VN)

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Hệ thống Vĩnh Tân
Hệ thống Vĩnh Tân

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

SCHAEFFLER VIETNAM CO., LTD
SCHAEFFLER VIETNAM CO., LTD

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai | Hồ Chí Minh

TNHH Damen Sông Cấm
TNHH Damen Sông Cấm

Lương: 600 - 1,000 USD

Hải Phòng

TNHH Damen Sông Cấm
TNHH Damen Sông Cấm

Lương: 800 - 1,200 USD

Hải Phòng

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TRẦN HỒNG QUÂN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TRẦN HỒNG QUÂN

Lương: 22 Tr - 27 Tr VND

Hà Nội

MOTUL VIỆT NAM
MOTUL VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)
Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Nam Hải T&T
Công ty Cổ phần Nam Hải T&T

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH ID DECOR
CÔNG TY TNHH ID DECOR

Lương: Cạnh Tranh

Kuala Lumpur

TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP
TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty CP IIG Việt Nam
Công ty CP IIG Việt Nam

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Bạc Liêu

Motul Vietnam
Motul Vietnam

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

II-VI Việt Nam
II-VI Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai | Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC SKYLINE
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC SKYLINE

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 23 Tr - 35 Tr VND

Bà Rịa - Vũng Tàu | Đồng Nai

Công Ty Cổ Phần Goody Group
Công Ty Cổ Phần Goody Group

Lương: 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần ZME
Công Ty Cổ Phần ZME

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group (EQG)

Lương: 15 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH ID DECOR
CÔNG TY TNHH ID DECOR

Lương: Trên 2,200 USD

Kuala Lumpur

Bài viết cùng chuyên mục

Hướng dẫn cách điền thành phần gia đình trong sơ yếu lý lịch
Thành phần gia đình là gì? Hướng dẫn và những lưu ý khi điền thông tin thành phần gia đình vào sơ yếu lý lịch cho đúng. Cùng tìm hiểu nhé!
Bí quyết viết designation trong CV ấn tượng với nhà tuyển dụng
Designation là gì? Vai trò của designation và một số lưu ý khi trình bày designation trong CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.