Kiến nghị hỗ trợ lao động chưa ký hợp đồng, chưa đóng bảo hiểm như lao động tự do

Lượt xem: 5,091

Thủ tướng vừa chỉ đạo các bộ nghiên cứu, xử lý loạt kiến nghị của Ban Dân vận Trung ương về một số vấn đề cần quan tâm trong phòng, chống dịch tại các tỉnh phía Nam, đặc biệt vấn đề liên quan đời sống công nhân khu công nghiệp.

Ban Dân vận Trung ương cho rằng nhiều lao động vẫn khó tiếp cận gói hỗ trợ của Chính phủ

Cụ thể, Thủ tướng yêu cầu các bộ Lao động - thương binh và xã hội, Y tế, Tài chính, Quốc phòng, Công thương, Giao thông vận tải, Thông tin và truyền thông theo chức năng, nhiệm vụ nghiên cứu, xử lý các nội dung đề xuất, kiến nghị của Ban Dân vận Trung ương, báo cáo Thủ tướng trường hợp vượt thẩm quyền.

Trước đó, trong văn bản gửi tới Thủ tướng, Ban Dân vận Trung ương cho biết số doanh nghiệp, công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh đang tăng lên từng ngày.

Tính đến ngày 28-7, TP.HCM có 259 doanh nghiệp với 27.802 công nhân lao động bị phong tỏa, trên 15.037 công nhân lao động là F1 phải cách ly tập trung.

Tương tự, tại Bình Dương có 598 doanh nghiệp với 57.089 công nhân lao động bị phong tỏa, 22.744 công nhân lao động bị phong tỏa, 2.132 công nhân lao động là F0, 14.094 công nhân lao động là F1, 18.125 công nhân lao động là F2.

Nhiều tỉnh, thành phố thực hiện giãn cách xã hội theo chỉ thị 16 của Thủ tướng nên người lao động phải hạn chế đi lại, đặc biệt những công nhân lao động đang trong khu vực bị phong tỏa, cách ly không thể đến công ty ký kết văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động; thực hiện sao y, công chứng giấy tờ chứng minh mình đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi…, để được hưởng trợ cấp theo quyết định 23/2021/QĐ-TTg quy định về thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 (QĐ23). Điều này dẫn tới việc thực hiện hỗ trợ gặp nhiều khó khăn.

Bên cạnh đó, các chính sách hỗ trợ người lao động ảnh hưởng dịch COVID-19 hiện nay quy định người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương phải đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ đến tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

Nhưng trên thực tế nhiều người lao động chưa được tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, hoặc đã tham gia bảo hiểm xã hội nhưng doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội làm cho một bộ phận người lao động không nhận được gói hỗ trợ của Chính phủ, mất quyền lợi bảo hiểm xã hội và mất cả quyền được hỗ trợ an sinh xã hội theo quy định.

Vì thế, Ban Dân vận Trung ương đề nghị Chính phủ thực hiện giải pháp cụ thể tháo gỡ khó khăn về thủ tục để người lao động bị tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương hoặc ngừng việc được tiếp cận nhanh chóng, kịp thời gói hỗ trợ theo nghị quyết 68/NQ-CP ngày 1-7-2021 về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 (NQ68), và theo QĐ23.

Ban cũng đề nghị Chính phủ chỉ đạo các đơn vị doanh nghiệp nhà nước như điện, nước, xăng dầu, khí đốt, viễn thông tiếp tục có phương án giảm giá các sản phẩm, dịch phụ thiết yếu, hỗ trợ người dân trong mùa dịch bệnh.

Huy động quân đội hỗ trợ cơ sở vật chất, điều kiện hạ tầng để xây dựng các khu lưu trú, khu cách ly tập trung, đảm bảo an toàn cho công nhân lao động tại các nhà máy có đông công nhân, nhất là hỗ trợ các doanh nghiệp đang cố gắng thực hiện "3 tại chỗ" để duy trì sản xuất an toàn, tránh đứt gãy chuỗi cung ứng.

Ban Dân vận Trung ương kiến nghị Chính phủ chỉ đạo Bộ Y tế đẩy nhanh tốc độ tiêm chủng, tránh tình trạng thiếu vắc xin mà vẫn có vắc xin bị hết hạn; nghiên cứu tiêm vắc xin dịch vụ để các doanh nghiệp có nhu cầu có thể tổ chức tiêm cho nhân viên; nghiên cứu lại việc xét nghiệm toàn dân, chỉ áp dụng xét nghiệm khi có ca F0, ưu tiên bệnh viện cho điều trị, dồn người cách ly ra khỏi bệnh viện trừ ca F0 nặng.

Đối với các tỉnh, thành phố, Ban Dân vận Trung ương đề nghị xem xét có kế hoạch ưu tiên tiêm vắc xin cho công nhân lao động để duy trì sản xuất, bảo đảm mục tiêu kép và việc làm cho công nhân.

Thực hiện hỗ trợ người lao động chưa được ký hợp đồng lao động, chưa được tham gia bảo hiểm xã hội như lao động tự do theo khoản 12, mục 2, NQ68 của Chính phủ. Theo đó, người lao động trong trường hợp này được nhận hỗ trợ không thấp hơn 1.500.000 đồng/người/lần, hoặc 50.000 đồng/người/ngày theo thực tế số ngày tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của địa phương.

  Báo Tuổi trẻ

Việc Làm VIP ( $1000+)

Tập Đoàn DTGROUP
Tập Đoàn DTGROUP

Lương: 18 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA
CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam
Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam

Lương: Cạnh Tranh

Hưng Yên | Hà Nội | Hải Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA
CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

SHYNH GROUP
SHYNH GROUP

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CTY TNHH WHISKYCOGNAC
CTY TNHH WHISKYCOGNAC

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH X.E Việt Nam
Công ty TNHH X.E Việt Nam

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CTY TNHH WHISKYCOGNAC
CTY TNHH WHISKYCOGNAC

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CTY TNHH WHISKYCOGNAC
CTY TNHH WHISKYCOGNAC

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CTY TNHH KIÊN THÀNH TÍN
CTY TNHH KIÊN THÀNH TÍN

Lương: 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH NEXTEVO VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH NEXTEVO VIỆT NAM

Lương: 3,000 - 6,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THẨM MỸ ETHICS
CÔNG TY TNHH THẨM MỸ ETHICS

Lương: 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần Prowtech International Vina
Công ty Cổ phần Prowtech International Vina

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

NETNAM CORP.
NETNAM CORP.

Lương: 10 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Yakson Beauty Việt Nam
Yakson Beauty Việt Nam

Lương: 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Starbucks Vietnam
Starbucks Vietnam

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

XP Power  Vietnam
XP Power Vietnam

Lương: Cạnh Tranh

Bình Dương

Royal Group - Tập Đoàn Hoàng Gia
Royal Group - Tập Đoàn Hoàng Gia

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH MBC PLAYBE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH MBC PLAYBE VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội

Công Ty TNHH TM & XNK Nhất Lâm
Công Ty TNHH TM & XNK Nhất Lâm

Lương: 25 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Kyungbang Vietnam CO., LTD
Kyungbang Vietnam CO., LTD

Lương: 18 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group (EQG)

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Tháp

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 14 Tr - 26,5 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 14 Tr - 26,5 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục

Bình chọn Mcredit - Công ty tài chính TNHH MB Shinsei trở thành "Nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2023”
Trong bối cảnh sôi động của chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’ đang diễn ra, Mcredit là một trong những ứng cử viên sáng giá, chinh phục đông đảo đáp viên tham gia chương trình.
Chiến lược phát triển bền vững giúp BIM Group được đánh giá cao tại đề cử “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023”
Tầm nhìn dài hạn, kiên định với chiến lược phát triển bền vững là một trong những yếu tố giúp thương hiệu nhà tuyển dụng BIM Group “ghi điểm” trong mắt lực lượng trí thức trẻ, thành công thu hút được nguồn nhân sự chất lượng cao.
HDBank ứng cử viên sáng giá có mặt tại đề cử trong Chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’
HDBank tiếp tục tham gia tại đề cử uy tín ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’, sự kiện thường niên thu hút đông đảo các đáp viên và Nhà tuyển dụng trên toàn quốc, do CareerViet phối hợp cùng đối tác phương pháp luận Amco Việt Nam tổ chức. Cùng xem lại những gì HDBank đã làm được để xứng đáng trở thành Nhà tuyển dụng được yêu thích nhé!