Lựa chọn trang phục công sở tiết kiệm mà hiệu quả

Lượt xem: 24,728

Mỗi ngày bạn mất khoảng bao nhiêu thời gian đứng trước tủ và chọn trang phục cho mình? Chưa kể bộ đồ công sở, bạn còn tham gia nhiều sự kiện khác: gặp gỡ đối tác, tiệc tùng, bạn bè sau giờ làm việc. Bạn sẽ phải mang theo quần áo để thay đổi phù hợp với từng sự kiện?

E rằng giải pháp trên không hợp lý. Một số người đã khéo léo chọn lựa cho họ những bộ cánh “hội tụ tất cả sự phù hợp”. Và đây cũng là xu hướng lựa chọn hiện nay, vừa tiết kiệm chi phí lại đỡ mất thời gian nghĩ suy, lựa chọn. Nhiều người băn khoăn, liệu những bộ cánh đơn thuần có giúp nổi bật bản thân họ? Thì đây, phụ kiện – sự phối hợp tuyệt vời giúp họ ấn tượng với xung quanh.

Bạn sẽ mặc như thế nào trong lần phỏng vấn đầu tiên? Nhà tuyển dụng sẽ không nhìn vào những gì bạn đang mặc tốn bao nhiêu tiền, sành điệu như thế nào. Mà điều họ quan tâm chính là cách bạn mặc như thế nào? Và trang phục đó có phù hợp với buổi gặp gỡ này hay không.  Một chiếc áo sơ mi đơn giản, nhưng lại khá ấn tượng vì những khuy cài cách điệu. Một chiếc quần jean màu phớt bình thường nhưng sẽ giúp bạn những bước đi thoải mái nếu kết hợp đúng loại áo phông. Chị Nguyễn Thị Tuyết Hồng, Trưởng Bộ phận Nhân sự của Công ty Cổ Phần CareerViet Việt Nam, chia sẻ: "Cách ăn mặc sẽ nói lên con người của bạn như thế nào: tự tin, rụt rè, hoa hòe hay đơn giản. Ấn tượng ban đầu tốt đẹp sẽ giúp bạn mở được cánh cửa bí ẩn từ nhà tuyển dụng".

Video clip sau sẽ giúp bạn những cái nhìn giá trị về sự lựa chọn trang phục cho mình.



Chúc bạn một ngày làm việc vui vẻ!

Nguồn: CareerViet Vietnam

Việc Làm VIP ( $1000+)

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH SX-TM Thép Tây Nam
Công ty TNHH SX-TM Thép Tây Nam

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Đà Nẵng | Thừa Thiên- Huế | Quảng Ngãi

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Dak Lak | Gia Lai | Lâm Đồng

CÔNG TY TNHH AUSSCO VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH AUSSCO VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ITS
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ITS

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 20 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP Toshiko Việt Nam
Công ty CP Toshiko Việt Nam

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

RHENUS LOGISTICS LTD,.
RHENUS LOGISTICS LTD,.

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN HCT E&C
CÔNG TY CỔ PHẦN HCT E&C

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

VINHOMES - Tập đoàn Vingroup
VINHOMES - Tập đoàn Vingroup

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hải Phòng

Alphanam Group
Alphanam Group

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Cà Mau

Alphanam Group
Alphanam Group

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Cà Mau

Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ONSEN FUJI
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ONSEN FUJI

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH COMPUTIME (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH COMPUTIME (VIỆT NAM)

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

VINHOMES - Tập đoàn Vingroup
VINHOMES - Tập đoàn Vingroup

Lương : Cạnh Tranh

Hải Phòng | Hà Nội

Công ty cổ phần SIMPACE Việt Nam
Công ty cổ phần SIMPACE Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC
CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC

Lương : 30 Tr - 60 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN AIDAZ VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN AIDAZ VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty TNHH X.E Việt Nam
Công ty TNHH X.E Việt Nam

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

NANOCO GROUP
NANOCO GROUP

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU VĨNH TÂN
CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU VĨNH TÂN

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần XNK Phụ tùng Ô Tô TDC
Công ty Cổ phần XNK Phụ tùng Ô Tô TDC

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Bất Động Sản RECO
Công Ty TNHH Bất Động Sản RECO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

TẬP ĐOÀN HOÀN CẦU
TẬP ĐOÀN HOÀN CẦU

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Hoang Duc Pharmaceutical & Medical Supplies co, Ltd.
Hoang Duc Pharmaceutical & Medical Supplies co, Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

California Wellness Group
California Wellness Group

Lương : 30 Tr - 90 Tr VND

Hồ Chí Minh

California Wellness Group
California Wellness Group

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

MindX Technology School
MindX Technology School

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Lương : 25 Tr - 38 Tr VND

Hà Nội

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương : 1,000 - 1,800 USD

Hải Dương | Vĩnh Phúc

Bài viết cùng chuyên mục "Phát triển bản thân"

Khép lại HR Growth Path 2025: Hành Trình Phát Triển Năng Lực Cho Thế Hệ Nhân Sự Lãnh Đạo Kế Cận
Từ thành công của mùa đầu tiên năm 2024, CareerViet tiếp tục hợp tác cùng HR Digest triển khai HR Growth Path for Future Manager 2025 với chủ đề “Find your path – Catch your aspiration”. Chương trình hướng đến việc bồi dưỡng thế hệ lãnh đạo nhân sự kế cận – những người vừa vững năng lực chuyên môn, vừa sở hữu tầm nhìn và bản lĩnh để dẫn dắt tổ chức trong bối cảnh mới.
Nhìn lại HR Growth Path 2024: Chương Trình Định Hướng Sự Nghiệp Và Phát Triển Năng Lực Lõi Cho Lãnh Đạo Nhân Sự
Từ những ý tưởng ban đầu vào mùa hè năm 2024, CareerViet đã bắt tay hợp tác cùng HR Digest hiện thực hóa giấc mơ tổ chức dự án phi lợi nhuận HR Growth Path lần thứ nhất. Với chủ đề “Find the Path – Catch you Aspiration”, chương trình định hướng phát triển năng lực HR toàn diện dành riêng cho các Nhà Quản Lý Nhân Sự (HRM) có định hướng trở thành Giám Đốc Nhân Sự (HRD) hoặc CHRO trong tương lai. Vào tháng 10 cùng năm, HR Growth Path mùa đầu tiên chính thức ra mắt cộng đồng nhân sự cả nước.
Nửa Cuối Hành Trình HR Growth Path 2025: Khám Phá 2 Năng Lực Cốt Lõi Tiếp Theo People Advocacy & Execution Excellence
Cuối tuần vừa qua, HR Growth Path 2025 tiếp tục hành trình Học tập - Kết nối - Phát triển tại TP.HCM và Hà Nội với hai mảnh ghép quan trọng trong mô hình T-Shaped Competency: People Advocacy và Execution Excellence. Hai module này đã mở ra hành trình phát triển năng lực theo hướng toàn diện của người làm nhân sự từ tư duy hệ thống về văn hóa và con người đến khả năng giải quyết vấn đề và triển khai hiệu quả trong tổ chức.
“CHỐT SỔ” NỬA CHẶNG HÀNH TRÌNH - 1 THÁNG VỪA QUA HỌC VIÊN HR GROWTH PATH HỌC GÌ, CHƠI GÌ, KẾT NỐI GÌ?
Từ việc học hỏi đến kết nối, từ kỹ năng chuyên sâu đến trải nghiệm thực tế – hành trình HR Growth Path for Future Manager đang từng bước giúp các học viên hiểu rõ hơn về năng lực của bản thân, rèn luyện sự nhạy bén trong công việc và chuẩn bị cho vai trò quản lý trong tương lai.
Khám Phá Module Digital Agility Cùng  HR Growth Path 2025:  Ứng Dụng Công Nghệ Nâng Cao Hiệu Suất Nhân Sự
Với chủ đề “Digital Agility – Ứng dụng công nghệ nâng cao hiệu suất nhân sự”, Module 04 thuộc chương trình HR Growth Path for Future Manager 2025 đã mang đến không gian học tập sôi nổi tại TP.HCM và Hà Nội. Khóa học đặt ra những câu hỏi cốt lõi: Làm sao để Nhân sự không chỉ hỗ trợ mà còn đóng vai trò kiến tạo trong hành trình chuyển đổi số của doanh nghiệp?
Tiếp Tục Hành Trình HR Growth Path 2025: Xây Dựng Tư Duy Dữ Liệu Cùng Module Chuyên Sâu Data Literacy
Sau những nền tảng đầu tiên để định hình chuyên môn và tư duy chiến lược, Hành trình HR Growth Path for Future Manager 2025 tiếp tục mở rộng với một năng lực không thể thiếu trong thời đại số: Data Literacy – Sử dụng dữ liệu trong quản lý nhân sự.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback