Những kiểu thực tập sinh được công ty chú ý

Lượt xem: 65,526

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Thực tập sinh là một vị trí không cố định trong công ty. Đang từ một sinh viên quá độ sang thời kỳ công chức, chắc hẳn bạn sẽ gặp không ít những bỡ ngỡ, luôn có cảm giác bị người khác coi thường, tay chân thừa thãi không thấy có việc gì để làm, vừa căng thẳng vừa lãng phí thời gian.

Doanh nghiệp tiếp nhận thực tập sinh thì thấy nhân viên thực tập không hiểu gì về công ty, có nhiệm vụ gì quan trọng cũng chẳng dám giao cho họ. Đối diện với thực trạng này, nhân viên thực tập cần tìm ra cách để chứng tỏ vị trí của mình trong công ty. Hãy xem các công ty mong muốn gì ở những nhân viên thực tập. Nắm được điều này, chắc chắn bạn sẽ tìm ra cách để có một công việc xứng đáng với năng lực của mình.

Thái độ trung thực, làm việc chăm chỉ

Từ những việc nhỏ nhất

Nhân viên thực tập không có kinh nghiệm làm việc, mối quan hệ cũng hẹp, để có được sự tín nhiệm của công ty ngoài việc chăm chỉ, chủ động để chứng minh bản thân thì không có cách nào khác cả. Nếu công ty không giao nhiệm vụ, hãy cố gắng tìm việc mà làm. Từ những việc nhỏ như thu dọn phòng khách, đưa gửi và nhận bưu kiện nếu có thể làm tốt cũng sẽ gây ấn tượng đẹp. Trên thực tế, ít có công ty nào kỳ vọng vào việc nhân viên thực tập chứng tỏ khả năng ngay từ đầu, điều họ quan tâm nhất là thái độ, tiềm năng và hướng phát triển của nhân viên.

Chấp nhận làm thêm giờ

Thực tập sinh cũng cần có tinh thần trách nhiệm cao, đừng bao giờ cho mình là ngoại lệ trong những hoạt động chung của công ty. Thông thường, các công ty không mấy khi yêu cầu nhân viên thực tập làm thêm giờ, chỉ khi thực sự thấy cần thiết. Tuy vậy, hãy sẵn sàng khi công ty có lời đề nghị trực tiếp với bạn. Hãy làm với tất cả lòng nhiệt tình và đừng than phiền. Điều duy nhất mà bạn có thể không hài lòng là khi một mình bạn làm thêm giờ mà không được đãi ngộ hợp lý và ghi nhận chính đáng. Tuyệt đối không vui vẻ nhận nhiệm vụ rồi kêu ca dai dẳng vì điều đó sẽ gây một ấn tượng rất xấu cho công ty.

Đừng viện cớ bừa bãi

Nhiều bạn thực sự có năng lực, tuy nhiên lại quá tự tin và muốn chứng tỏ mình bằng mọi giá nên mỗi khi mắc lỗi đều viện cớ này nọ để trốn tránh trách nhiệm. Ví dụ, một nhân viên thực tập làm tốt các nhiệm vụ được giao nhưng một lần sơ ý ghi nhầm một tên địa chỉ chuyển phát của khách hàng. Lẽ ra chuyện chẳng có gì nếu ngay khi dịch vụ giao nhận báo lại, anh ta nên tra lại tên rồi sửa nhưng vì sĩ diện, tâm lý "sợ bị phát hiện là sai", nên anh ta hết viện lý do quá nhiều việc rồi đến chê dịch vụ chuyển phát tắc trách. Ấn tượng cuối cùng của công ty với anh ta là một người thiếu trung thực và vô trách nhiêm. Ai cũng có thể mắc sai lầm, hãy thẳng thắn nhận lỗi thì mọi chuyện sẽ tiếp tục vận hành dễ dàng hơn.

Hãy cống hiến trước khi đòi đãi ngộ

Đừng vồ vập đặt câu hỏi với công ty: "lương thực tập là bao nhiêu? có đãi ngộ gì khác không?". Thông thường sau khi phổ biến nội quy, một công ty nghiêm túc sẽ thông báo về đãi ngộ cho bạn. Nhưng hãy nghĩ rộng ra một chút, đãi ngộ thực tập của bạn có thấp cũng do ở một số công việc không có kinh nghiệm không thể làm được, và việc bạn tham gia thực tập đôi khi chỉ là quá trình thu nhập kiến thức. Đừng đặt ra quá nhiều điều kiện thực tập vì như thế cho dù nhà tuyển dụng có ưu ái bạn thế nào cũng sẽ mất ấn tượng tốt. Ở một xã hội thực tế, bạn cần cân đối giữa hiệu quả thực chất công việc của bạn cũng như mức lương được trả.

Làm việc chủ động tích cực

Đầu tiên phải ý thức được công việc

Là một thực tập sinh, nhất thiết phải xác định rõ mục tiêu khi bạn đến thực tập ở một công ty nào đó. Đến để làm việc, học tập, tìm hiểu thực tế nên bạn cần phải biết điều gì nên làm, không nên làm. Nhiều thực tập sinh đến công ty khi không được giao việc thì vô tư mang sách vở môn khác đến học hoặc làm việc riêng. Một số người khác đòi xin trước giấy chứng nhận thực tập. Nếu bạn thực sự không coi trọng việc này thi tốt hơn cả là đừng tốn thời gian thực tập.

Chủ động tìm việc mà làm

Công ty không phải là trường học, thường không có ai chỉ ra cho bạn những việc cụ thể, những điều cần phải biết. Nhưng trên thực tế, những điều có thể học ở công ty sẽ phong phú hơn ở trường rất nhiều, nó chính là thực tế sống động mà bạn cần phải đối diện, và quan trọng là bạn có thực sự muốn học nó hay không. Nếu thực sự không có nhiệm vụ nào thì hãy quan sát người khác làm việc với một thái độ tích cực trung thực. Công ty thực chất không có nghĩa vụ huấn luyện bạn, cơ hội nằm trong tầm tay bạn nếu bạn không thực sự nắm giữ mọi thứ sẽ trôi đi thôi.

Chủ động tư duy

Khi đã vào công ty thực tập, bạn cần chuẩn bị tâm lý, đừng quá "sốc" khi những điều bạn học được không thể áp dụng. Trong trường học, những điều bạn học có thể chỉ là lý thuyết còn thực tế công việc đang biến đổi từng ngày. Hãy luôn chuẩn bị những câu hỏi ngay khi còn học tập và giờ, bạn hãy dùng những điều bạn mắt thấy tai nghe để giải quyết tất cả những thắc mắc, bổ sung kiến thức còn thiếu. Hơn nữa, hãy thừa nhận việc thiếu kinh nghiệm sẽ chắc chắn dẫn đến những trở ngại và thất bại, nhưng hãy sẵn sàng trước mọi cơ hội và thách thức, đồng thời cần tổng kết và tự điều chỉnh bản thân, tích cực chủ động đối diện với yêu cầu công việc.

Dám đặt câu hỏi

Rất nhiều thực tập sinh ngại đặt câu hỏi, coi việc hỏi người khác sẽ rất mất mặt. Như thế dù có mất nhiều thời gian ở công ty, bạn cũng sẽ không thể biết đích xác trình tự công việc của doanh nghiệp, càng không thể biết cách làm việc. Không biết thì hỏi, đó là cách bạn tìm hiểu và chuẩn bị tinh thần với những đồng nghiệp khó chịu. Đặt câu hỏi cũng là cách bạn chủ động nắm lấy cơ hội của chính mình.

 

Nguồn: Theo Vietnamnetjob

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 7 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 7 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ADI CONSULTING
CÔNG TY TNHH ADI CONSULTING

Lương : 2,000 - 4,000 USD

Hồ Chí Minh

BVBank - Ngân hàng Bản Việt
BVBank - Ngân hàng Bản Việt

Lương : Cạnh Tranh

Tiền Giang | Sóc Trăng | Đồng Tháp

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 7 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 7 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

BRG Group
BRG Group

Lương : 32 Tr - 35 Tr VND

Hải Phòng

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 7 Tr - 35 Tr VND

Bà Rịa - Vũng Tàu

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 7 Tr - 35 Tr VND

Đồng Nai

Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam
Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 7 Tr - 35 Tr VND

Bình Dương

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam
Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

OMV Co., Ltd
OMV Co., Ltd

Lương : 20 Tr - 32 Tr VND

Long An

OMV Co., Ltd
OMV Co., Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Long An

OMV Co., Ltd
OMV Co., Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Long An

OMV Co., Ltd
OMV Co., Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Long An

CÔNG TY TNHH ANTA SPORTS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH ANTA SPORTS VIỆT NAM

Lương : 800 - 1,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ B2B
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ B2B

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ B2B
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ B2B

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Dương

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 8 Tr - 35 Tr VND

Bình Dương

CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC
CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 8 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 8 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

HD SAISON Finance Co., Ltd
HD SAISON Finance Co., Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SHANHAIMAP VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH SHANHAIMAP VIỆT NAM

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Minh Housewares
Công ty Cổ phần Minh Housewares

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CTy TNHH Phần Mềm Nhân Hòa
CTy TNHH Phần Mềm Nhân Hòa

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CTy TNHH Phần Mềm Nhân Hòa
CTy TNHH Phần Mềm Nhân Hòa

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Yujin Kreves Co. Ltd
Yujin Kreves Co. Ltd

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Long An | Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PCM
CÔNG TY CỔ PHẦN PCM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Đại Phát Tín
Công ty TNHH Đại Phát Tín

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CA ADVANCE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CA ADVANCE VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Soctrip
Soctrip

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Hồ sơ ấn tượng"

Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, thu hút nhà tuyển dụng
Mẫu CV xin việc đơn giản, đẹp, chuẩn giúp cho ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tải/ Download ngay mẫu CV xin việc miễn phí, chuyên nghiệp nào!
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những quy định về hồ sơ xin việc cần lưu ý
Hồ sơ xin việc là những giấy tờ liên quan đến ứng viên như CV, bằng cấp, chứng chỉ,... cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay những quy định về hồ sơ xin việc nhé!
Marketing là gì? Tìm hiểu thông tin ngành Marketing từ A - Z
Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!
Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch xin việc xin việc chi tiết, chuẩn nhất 2024
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết, đơn giản, giúp chinh phục được nhà tuyển dụng. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được các yêu cầu bạn nhé!