Kết quả tìm kiếm : đóng

Cho tôi hỏi khi tiến hành thay đổi công nghệ thì người sử dụng lao động có bắt buộc phải lập phương án sử lao động hay không?
Cho tôi hỏi Ai có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân? Thời hiệu yêu cầu giải quyết là trong bao lâu? Có trường hợp nào không cần hoà giải không?
Cho tôi hỏi như thế nào là tranh chấp lao động và các bên có quyền gì trong giải quyết tranh chấp lao động?
Cho tôi hỏi trường hợp nào thỏa ước lao động tập thể bị vô hiệu từng phần?
Cho tôi hỏi công ty phải bố trí thời điểm nghỉ trong giờ làm việc cho người lao động như thế nào? Nghỉ giữa giờ khi làm ca liên tục có tính vào làm thêm giờ không?
Cho tôi hỏi sau khi hết thời hạn quyết định ngừng đình công thì người lao động có được quyền tiếp tục tổ chức đình công không?
Cho tôi hỏi người nào được xem là lao động tự do? Lao động tự do có được đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Cho tôi hỏi bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội đối với những ai? Người lao động đóng bảo hiểm xã hội toàn bộ lương có được không?
Cho tôi hỏi người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị người sử dụng lao động cưỡng bức lao động không?
Cho tôi hỏi hành vi tham ô tài sản được hiểu là hành vi như thế nào? Có được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động tham ô tài sản không?
Cho tôi hỏi nếu công ty bắt tôi ngừng việc thì tôi có được hưởng tiền ngừng việc hay không?
Cho tôi hỏi số tiền lương tối đa người lao động được tạm ứng khi bị tạm đình chỉ công việc là bao nhiêu? Không tạm ứng tiền lương cho người lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào?
Cho tôi hỏi hình thức của thỏa ước lao động tập thể là gì? Ai có quyền ký thỏa ước lao động tập thể?
Cho tôi hỏi thời gian thử việc được quy định như thế nào? Người lao động nghỉ việc trong thời gian thử việc cần báo trước không?
Tôi muốn hỏi công ty được xử lý kỷ luật lao động bằng những hình thức nào?

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback