user circle

Kết quả tìm kiếm : Chính sách

Giảm giờ làm, năng suất vẫn tăng
Việc tăng thời gian nghỉ ngơi giúp người lao động tái tạo sức lao động, chăm sóc gia đình, con cái và tạo được sự công bằng cho người lao động ở khối nhà nước và doanh nghiệp
Tạo sự đồng thuận cao về các chính sách mới của dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)
Văn phòng Chính phủ vừa có Công văn số 9064/VPCP-QHĐP về việc thực hiện Kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) tại Phiên họp thứ 37 trong đó có phân công chuẩn bị về dự án Bộ luật Lao động sửa đổi.
Giảm giờ làm, tăng ngày nghỉ
Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị tăng tuổi nghỉ hưu đối với tất cả công chức, tăng một bộ phận lớn viên chức, tuy nhiên chỉ tăng một bộ phận nhỏ đối với công nhân lao động
6 chính sách về BHXH, BHYT áp dụng từ 2020
(NLĐO) - Từ năm 2020, lao động nam đủ 55 tuổi và lao động nữ đủ 50 tuổi mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT đến công nhân da giầy
Tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT đến công nhân da giầy
Tiếp tục hoàn thiện chủ trương, chính sách trong lĩnh vực y tế
Tiếp tục hoàn thiện chủ trương, chính sách trong lĩnh vực y tế
Nhiều chính sách lao động có hiệu lực từ tháng 10/2019
Quy định điều kiện chuyển từ chiến sĩ nghĩa vụ sang công an chuyên nghiệp, mức vốn vay cho lao động huyện nghèo đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, quy định về trình độ chuyên môn của giám đốc sở giáo dục đào tạo, điều kiện của bác sĩ đa khoa được hành nghề khám bệnh, chữa bệnh y học gia đình…
Để chính sách bảo hiểm y tế đồng hành với sức khỏe học sinh, sinh viên
Đó là chủ đề chương trình giao lưu trực tuyến do Báo Nhân dân phối hợp với Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức vào ngày 16/9 tại Hà Nội nhằm cung cấp thông tin về chính sách bảo hiểm y tế dành cho đối tượng học sinh, sinh viên tới người dân. Điều này không chỉ có ý nghĩa chăm sóc sức khỏe cho thế hệ tương lai của đất nước, mà còn mang nhiều ý nghĩa với công tác an sinh xã hội, bảo đảm sự công bằng trong khám, chữa bệnh Bảo hiểm y tế.
Chính sách tiền lương có hiệu lực từ tháng 9-2019
Chính sách tiền lương có hiệu lực từ tháng 9-2019
Nâng cao chất nguồn nhân lực
Nhiều doanh nghiệp chủ động xây dựng chương trình đào tạo và đào tạo lại tay nghề cho người lao động nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu phát triển lâu dài
Gần 90% cuộc ngừng việc tập thể xuất phát từ tiền lương
Tại TP HCM, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Viện Công nhân - Công đoàn (CĐ), LĐLĐ TP HCM vừa phối hợp tổ chức tọa đàm "Tình hình tiền lương trong các doanh nghiệp (DN) dệt may và điện tử".
Cho ý kiến về định hướng giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi)
Chiều 06/8, tiếp tục chương trình phiên họp toàn thể lần thứ 14, Ủy ban về các vấn đề Xã hội cho ý kiến về định hướng giải trình, tiếp thu và chỉnh lý dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi). Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội Nguyễn Thúy Anh chủ trì phiên họp.
Người lao động cần được nghỉ ngơi
Tại các hội thảo góp ý dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi), khi thảo luận đến vấn đề mở rộng khung giờ làm thêm của người lao động (NLĐ) lên tối đa 400 giờ/năm, đại diện các hiệp hội ngành nghề (dệt may, da giày, xuất khẩu, chế biến thủy sản) đều tán thành bởi điều này sẽ vừa giúp doanh nghiệp (DN) bảo đảm được mục tiêu sản xuất kinh doanh vừa giúp nâng thu nhập cho NLĐ
Trình tự, thủ tục chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài đối với doanh nghiệp nước ngoài
Đề nghị nói rõ trình tự, thủ tục chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đối với doanh nghiệp, tổ chức và nhà thầu nước ngoài?
Những nội dung chủ yếu của dự án phát triển thị trường lao động và việc làm?
Những nội dung chủ yếu của dự án Phát triển thị trường lao động và việc làm thuộc Chương trình mục tiêu Giáo dục nghề nghiệp – Việc làm và An toàn lao động giai đoạn 2016 - 2020?

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY

Bài viết nổi bật

1

2

3

4

5

Feedback
Kết quả tìm kiếm từ khóa Chính-sách - Trang 8