Kết quả tìm kiếm : NGƯỜI LAO ĐỘNG

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có quyết định về việc ban hành dịch vụ công trực tuyến giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe thuộc lĩnh vực thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.

Người lao động nghỉ việc có phải báo trước cho người sử dụng lao động hay không?

Đối với hồ sơ tăng mới, điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế người tham gia phải kê khai số định danh cá nhân hoặc căn cước công dân.

Trường hợp cố tình không thực hiện việc nâng lương cho người lao động như đã thỏa thuận, người sử dụng lao động có thể bị phạt vi phạm hành chính.

Khi nghỉ chế độ ốm đau dài ngày, người lao động vẫn được hưởng các quyền lợi về bảo hiểm y tế mặc dù không đóng loại bảo hiểm này.

Liên quan đến chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho người lao động, nhiều địa phương thắc mắc về đối tượng và điều kiện thụ hưởng.

Người lao động phải chịu trách nhiệm về tính chính xác thông tin thuê trọ đã kê khai, còn doanh nghiệp chỉ bảo đảm tính chính xác đối với hợp đồng lao động và người lao động đang làm việc thực tế tại đơn vị

Để được cộng thêm số ngày phép theo thâm niên, người lao động phải làm việc cho 1 người sử dụng lao động từ đủ 5 năm trở lên...

Bộ Lao động Thương binh và xã hội vừa ban hành Công văn 1399/LĐTBXH-VN về việc tiếp nhận và giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia.

Người lao động đi trên đường từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc ngược lại trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý, nếu gặp tai nạn sẽ được hưởng chế độ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng BHXH một lần

Tiền lương là một trong những nội dung quan trọng trong hợp đồng lao động giữa người lao động và doanh nghiệp.

Trong thời hạn 2 ngày làm việc kể từ ngày nhận được Mẫu số 02, Mẫu số 03 của đơn vị, cơ quan BHXH đang quản lý sẽ xác nhận việc tham gia BHXH bắt buộc của người lao động, chuyển trả cho đơn vị theo hình thức đơn vị đã nộp cho cơ quan BHXH.

Điều 45 Luật An toàn vệ sinh lao động quy định về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động.

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành công văn đưa ra những lưu ý khi tăng giờ làm thêm không quá 300 giờ/năm, 60 giờ/tháng.