Chào mừng bạn đến CareerViet.vn
Tạo thông báo việc làm để xem việc làm phù hợp với bạn, nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của bạn và cập nhật nhiều hơn nữa ...
Đoàn phí công đoàn là một trong những khoản tiền được doanh nghiệp trừ trực tiếp vào lương của người lao động. Tuy nhiên không phải người lao động nào cũng bị trừ khoản tiền này bởi họ thuộc trường hợp được miễn đóng đoàn phí công đoàn.
Liên quan đến luật công đoàn mình có vấn đề cần hỏi về mức đóng kinh phí công đoàn thì doanh nghiệp mình phải đóng tại công đoàn nơi đơn vị mình hay doanh nghiệp thuê lại lao động đóng? Mức đóng kinh phí công đoàn và căn cứ đóng được quy định như thế nào? Hiện tại doanh nghiệp mình đang kinh doanh trong lĩnh vực cho thuê lại lao động. Tức là mình tuyển và ký hợp đồng với người lao động, sau đó cho doanh nghiệp khác thuê lại. Đây là câu hỏi của chị Nhật Vy đến từ Thành phố Hội An.
Cho tôi hỏi việc hỗ trợ cho người lao động bị giảm thời gian làm việc sẽ áp dụng cho mọi đối tượng người lao động hay chỉ áp dụng cho một số người lao động cụ thể? Người lao động nam là đoàn viên thì mức hỗ trợ được nhận từ công đoàn là bao nhiêu?
Công đoàn là tổ chức được thành lập nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động. Do đó, người lao động tham gia tổ chức này với vai trò là cán bộ công đoàn sẽ có những đặc quyền nhất định. Khi chấm dứt hợp đồng lao động với cán bộ công đoàn, doanh nghiệp cần chú ý những điều sau.
Cho tôi hỏi công ty có được quyền trả lương cao hơn cho những người lao động không tham gia vào công đoàn cơ sở không vậy? Nếu như vì lý do tôi tham gia vào công đoàn cơ sở nên họ trả lương cho tôi thấp hơn những nhân viên khác không tham gia công đoàn thì có đúng hay không? Làm vậy có bị xử phạt gì không? - Chị Bảo Hân (Gia Lai).
Em ơi cho chị hỏi: Theo Bộ luật Lao động hiện nay thì có trường hợp ngoại lệ nào được kéo dài thời hạn thực hiện hợp đồng lao động không? Nếu có thì hỗ trợ giúp chị cơ sở pháp lý luôn nha em. Đây là câu hỏi của chị Quỳnh Anh đến từ Bình Thuận
Trường hợp người lao động nghỉ ốm không hưởng lương một tháng, thì trong khoản thời gian đó người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội (kể cả đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện) và đoàn phí hay không ? Xin cám ơn.
(NLĐO) - Tổng LĐLĐ Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Thế giới (WFTU) đã thống nhất về việc thành lập ủy ban tổ chức để việc chuẩn bị cho đại hội được chu đáo. Công tác chuẩn bị sẽ bắt đầu ngay trong quý III-2019 và dự kiến sẽ cơ bản hoàn tất để lên kịch bản chi tiết vào Quý II-2020.
Cho hỏi mức sử dụng số thu đoàn phí và tổng số thu kinh phí công đoàn năm 2023 của công đoàn cơ sở là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Như Ngọc đến từ Ninh Thuận.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải đã ký ban hành Kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2020 với chủ đề “Năng suất cao – An toàn lao động – Thu nhập tốt”.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 12/2022/NĐ-CP CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Để bảo đảm quyền lợi cho người lao động là F0, BHXH và tổ chức Công đoàn các địa phương đã vào cuộc giải quyết kịp thời các chế độ khi họ có đủ hồ sơ theo quy định
Thông Báo Việc Làm
