Không dễ để nói ra điều gì đó đi ngược với quan điểm của số đông. Nhưng nếu đó là quyền lợi sát sườn hoặc bạn nhìn ra nguy cơ lớn, bạn vẫn cần phải lên tiếng. CareerViet chỉ bạn cách nói ra sao cho dễ được chấp nhận.
Tôi muốn hỏi khi người lao động bị tai nạn lao động sẽ không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động trong trường hợp nào? Bên cạnh đó, thực hiện chế độ đối với người bị tai nạn lao động dựa trên nguyên tắc gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Anh Khang - Bà Rịa.
Mức đóng và mức hưởng là những vấn đề mà người lao động vô cùng quan tâm khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Vậy theo quy định hiện nay, mức đóng và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp là bao nhiêu phần trăm?
Ông Đỗ Thuyết hỏi: Tôi từng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhưng nay mới nghỉ việc. Vậy tôi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đủ 20 năm thì có được lĩnh lương hưu không và lĩnh ở đâu?
Bạn lo sợ ý kiến của mình ngược chiều hoặc sẽ không được lắng nghe và ủng hộ? Hãy học các kinh nghiệm kinh điển từ các nhà đàm phán. Nếu áp dụng đúng các quy tắc, ảnh hưởng của bạn có thể vượt khỏi chức danh thông thường của chính bạn.
Ngày 25/06 vừa qua, Công ty Cổ phần CareerViet và Đại học Thủ Dầu Một đã tổ chức lễ ký kết hợp tác ra mắt chuyên trang cổng thông tin việc làm trực tuyến University Network dành riêng cho Đại Học Thủ Dầu Một.
Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng BHXH một lần
Ngày 7/8/2021, bà Nguyễn Hoài Yến Nhi dừng làm việc tại công ty cũ, nhưng do dịch COVID-19 nên tới ngày 29/9/2021 Cơ quan BHXH mới chốt sổ BHXH cho bà. Vậy, nếu bà Nhi muốn rút BHXH một lần thì phải 1 năm sau ngày nghỉ việc hay 1 năm sau ngày chốt sổ BHXH bà mới được làm thủ tục nhận BHXH một lần?
Trường hợp người lao động có con dưới 7 tuổi mắc COVID-19 điều trị tại nhà, phải nghỉ việc để chăm sóc con do ốm đau cần liên hệ với trạm y tế xã, phường để được cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
Kể từ ngày nhận hồ sơ, tối đa trong vòng 20 ngày người lao động sẽ nhận được tiền thai sản nếu nộp đủ hồ sơ làm thủ tục hưởng chế độ nghỉ thai sản lên cơ quan BHXH theo đúng quy định của pháp luật.
Công ty không thể tự ý cho người lao động nghỉ không lương. Chỉ khi có lý do mà luật quy định hoặc có thỏa thuận từ cả hai phía, công ty mới được phép cho người lao động nghỉ việc không hưởng lương.