Kết quả tìm kiếm : họp

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đề xuất, khi thực hiện chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, người lao động dôi dư nghỉ hưu trước tuổi, được hỗ trợ thêm 0,4 hoặc 0,2 tháng lương tối thiểu vùng bình quân cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH)...

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, vợ ông Nguyễn Duy Thái (Bình Dương) đã nghỉ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì phải ở nhà trông con nhỏ. Ông Thái được biết có chính sách hỗ trợ trẻ em dưới 6 tuổi. Ông Thái hỏi, gia đình ông có được hỗ trợ không? Cần làm thủ tục gì? Ở đâu tiếp nhận?

Sau một thời gian dài WFH, rất nhiều người gặp phải tình trạng khó chịu ở mắt và thị lực có vấn đề. Nguyên nhân từ việc nhìn vào màn hình kỹ thuật số trong khoảng thời gian dài. Càng nhìn màn hình nhiều bao nhiêu, mắt bạn càng khó chịu bấy nhiêu. Đã đến lúc bạn cần điều chỉnh thói quen và không gian làm việc.

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH), tính đến hết tháng 8-2021, cả nước đã có hơn 15 triệu người được thụ hưởng chính sách từ Nghị quyết 68/NQ-CP.

Người lao động cần biết quyền lợi được hưởng khi phải thực hiện "3 tại chỗ" tại công ty, doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Văn Hải (Cần Giuộc, Long An) làm ở một công ty, là nhân viên trưng bày ở các cửa hàng tạp hóa đã gần 4 tháng nhưng chưa ký hợp đồng lao động. Vì dịch COVID-19 nên công ty yêu cầu ông nghỉ không hưởng lương gần 1 tháng nay.

Người lao động ngừng việc khác gì với tạm hoãn hợp đồng? Chính sách hỗ trợ cho họ khi gặp khó khăn bởi Covid-19 có giống nhau hay không?

Có thể bạn chưa biết, nhưng có một từ dành riêng cho hội chứng "mệt mỏi vì họp Zoom": "Zoom fatigue". Nếu bạn thuộc nhóm phải giải quyết nhiều việc qua họp online, bạn sẽ hiểu cảm giác uể oải sau mỗi cuộc họp online, và càng về cuối ngày càng kiệt sức.

Ông Trần Quốc Vinh (TPHCM) làm việc tại Công ty TNHH Nhà hàng Kingscross, ký hợp đồng lao động từ 11/3/2021, nghỉ việc không lương từ ngày 28/5/2021. Ông được biết có gói hỗ trợ nghỉ việc không lương trên 1 tháng là 3,7 triệu đồng. Ông Vinh gửi giấy hỗ trợ nhưng Phường không duyệt, như vậy có đúng không?

Đây là nội dung tại Thông tư 03/2021/TT-BNV ngày 29-6-2021 sửa đổi chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm 2021 được hướng dẫn tại Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH ngày 7-7-2021 sửa đổi Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quy định về BHXH bắt buộc.

Thật đáng buồn là đôi khi "cây muốn lặng mà gió chẳng dừng", bạn bị cuốn vào những xung đột vốn chẳng liên quan gì đến chuyện chuyên môn. Để giữ an toàn cho bản thân và tập trung vào công việc, hãy xem mình đã làm đủ các bước sau chưa nhé.

Thử việc không phải yêu cầu bắt buộc nhưng hầu hết người lao động đều phải trải qua quá trình này trước khi chính thức ký hợp đồng lao động. Trường hợp ký hợp đồng lao động để thử việc, người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi sau.

Phụ lục hợp đồng lao động được các bên lập ra nhằm mục đích sửa đổi, bổ sung hoặc quy định chi tiết một số nội dung của hợp đồng lao động. Dưới đây LuatVietnam sẽ hướng dẫn bạn đọc soạn thảo mẫu hợp phụ lục hợp đồng lao động theo quy định mới nhất.

Trong hai ngày 15 và 16-4, tại TP HCM, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đã tổ chức Hội nghị phổ biến về Bộ Luật Lao động (BLLĐ) 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành cho các Sở LĐ-TB-XH và doanh nghiệp (DN) phía Nam.