Kết quả tìm kiếm : lao dong

Tiền lương làm căn cứ trả trợ cấp thôi việc và thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có quyết định về việc ban hành dịch vụ công trực tuyến giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe thuộc lĩnh vực thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.
Đối với hồ sơ tăng mới, điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế người tham gia phải kê khai số định danh cá nhân hoặc căn cước công dân.
Liên quan đến chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho người lao động, nhiều địa phương thắc mắc về đối tượng và điều kiện thụ hưởng.
Bị tai nạn lao động phải nghỉ điều trị hơn 3 tháng thì thời gian này vẫn được xem là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép hằng năm.
Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động là quy định bắt buộc.
Trong 4 tháng đầu năm, TPHCM đã chi trả hỗ trợ 104 công nhân, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với số tiền hơn 3,3 tỷ đồng.
Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng BHXH một lần
Trường hợp người lao động có con dưới 7 tuổi mắc COVID-19 điều trị tại nhà, phải nghỉ việc để chăm sóc con do ốm đau cần liên hệ với trạm y tế xã, phường để được cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời giải đáp thắc mắc bạn đoc về việc chốt sổ Bảo hiểm xã hội (BHXH).
Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, hai năm qua, lương tối thiểu vùng chưa được điều chỉnh, hiện vẫn áp dụng theo mức tiền lương tối thiểu được quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP của Chính phủ, áp dụng bắt đầu từ 1.1.2020. Tổng LĐLĐVN mong muốn Hội đồng tiền lương Quốc gia sớm nhóm họp, sớm đề xuất mức lương tối thiểu vùng, đáp ứng yêu cầu của người lao động cũng như thị trường lao động.
Mỗi lần khám, người bệnh được cấp một Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH tối đa là 30 ngày. Trường hợp F0 cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đã được cấp, người F0 phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định.
Các trường hợp F0 chưa được thanh toán chế độ ốm đau chủ yếu là mắc Covid-19, cách ly điều trị tại nhà
Theo Luật BHXH, người lao động (NLĐ) bị mắc Covid-19 phải nghỉ việc, có xác nhận của cơ sở y tế sẽ được hưởng chế độ ốm đau.
Người lao động có con là F0 sẽ được nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong thời gian chăm con, tuy nhiên phải đáp ứng các điều kiện dưới đây.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback