Trường hợp BHXH Việt Nam có thay đổi kế hoạch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng của tháng 1, tháng 2 năm 2023, BHXH Thành phố Hồ Chí Minh sẽ có thông báo bằng văn bản.
Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 2 ngày thì từ ngày thứ 3 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 1 lần nghỉ trong năm.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa gửi văn bản xin ý kiến tới 15 bộ, ban ngành về việc xây dựng Dự thảo Tờ trình Chính phủ về 2 phương án nghỉ Tết âm lịch 2020. Theo đó, phương án 1 nghỉ trước Tết âm lịch 2 ngày và phương án 2 nghỉ trước Tết âm lịch 1 ngày.
Lịch nghỉ tết nguyên đán, tết âm 2024 của cán bộ công chức, học sinh tphcm chuẩn nhất. Xem ngay lịch nghỉ tết 2024 đã được chốt để sắp xếp công việc để nghỉ ngơi thôi
Thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2024 của sinh viên các trường Đại học căn cứ theo thông báo 2256/TB-ĐHTCM ngày 01/11/2022, nghỉ ít nhất 12 ngày, nhiều nhất 34 ngày.
Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội ngày 10-12 đã ban hành Thông báo 4875/TB-LĐTBXH về việc nghỉ tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2021 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm lịch 2021 từ ngày 10-2-2021 đến hết ngày 16-2-2021 (7 ngày, tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Canh Tý đến mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu)
“Giữ nguyên phương án nghỉ Tết Âm lịch của Bộ luật Lao động 2012, trong quá trình điều hành, Chính phủ sẽ cân nhắc hoán đổi hay không hoán đổi ngày nghỉ phù hợp trong từng năm”
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 của học sinh, sinh viên. Thông báo lịch nghỉ Tết tây 2024 của cán bộ công chức chi tiết nhất. Tết Dương lịch 2024 được nghỉ mấy ngày?
Rất mệt mỏi nếu sếp ngó lơ các nhu cầu về đời sống riêng của bạn và yêu cầu bạn cống hiến nhiều hơn. Cuối năm rồi, cũng không dễ để bạn đi tìm một công việc ưng ý. Vậy làm thế nào để điều chỉnh các yêu cầu của sếp?
Trường hợp người lao động không phải là công chức, viên chức, thì căn cứ vào điều kiện thực tế, người sử dụng lao động có thể bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán theo phướng án một ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết hoặc nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày nghỉ sau Tết. Cùng với đó, người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo lịch nghỉ tới người lao động trước 30 ngày.
