Thông Báo Việc Làm
Kết quả tìm kiếm : thuyết phục
Thông thường, đa phần chúng ta đều rất ngại thể hiện sự bất đồng ý kiến với cấp trên. Bạn cần có một ít nỗ lực và sự khéo léo để thuyết phục được sếp và công việc vẫn trôi chảy.
Khi quyết định trở lại, điều khó khăn đối với hầu hết ứng viên là chọn cho mình một chức danh, mô tả công việc trong quá khứ cho hợp lý. Vai trò làm cha mẹ, nội trợ... không phải dễ dàng để truyền tải đến nhà tuyển dụng cho hữu hiệu.
“Nhóm của tôi thường nảy ra những ý tưởng thú vị, nhưng khi chúng tôi giới thiệu những ý tưởng đó cho các giám đốc điều hành cấp cao thì chúng luôn bị bác bỏ. Làm thế nào để tôi có thể thuyết phục sếp đầu tư vào những ý tưởng của chúng tôi?”.
"Lời nói chẳng mất tiền mua, lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau"... Dưới đây là một số tình huống thường gặp mà bạn có thể tham khảo.
Làm thế nào để bạn thuyết phục được khách hàng tin tưởng ngay cả khi họ không nhìn thấy hay cảm nhận được sản phẩm?
Bạn đã mệt mỏi vì bị từ chối, chóng mặt với những cái lắc đầu và đôi khi có cảm giác như đang nói chuyện với một bức tường?
Có người nói “Những điều chúng ta nói ra không quan trọng bằng cách chúng ta nói”. Nói làm sao để người khác lắng nghe bạn không phải là một việc dễ những bạn hoàn toàn có thể làm được.
Những công việc dễ khiến bạn căng thẳng không có nghĩa rằng đó là những nghề không tốt, lương thấp hay vất vả.
Vào đời với một xấp bằng cấp trên tay không còn là niềm tự hào và tự tin tuyệt đối của
Bạn xuất hiện trong buổi phỏng vấn rất chuyên nghiệp - trông bạn thật ấn tượng. CV của bạn đã hoàn
Một cuộc phỏng vấn xin việc không phải chỉ để trả lời các câu hỏi. Nếu bạn đọc những...
15 bước dưới đây sẽ giúp bạn thành công mỹ mãn trong việc thuyết phục...
Khả năng thuyết phục có thể giúp bạn đạt được điều mình muốn trong một thời gian ngắn. Nó chính là sự khác biệt giữa thành công và thất bại.
Không ai là hoàn hảo cả, hãy độ lượng trong việc đáng giá người khác dù đôi khi điều đó không dễ dàng.
Các giám đốc điều hành (CEO) giỏi có thể là những người có tính cách, thái độ, quan niệm về giá trị, điểm mạnh và điểm yếu khác nhau.