(Hà Nội) Tại Lễ biểu dương “Thành tựu Tác động vì Việt Nam Số - Viet Nam I4 Impact Awards 2026”, ông Bùi Ngọc Quốc Hưng – Tổng Giám đốc CareerViet đã xuất sắc được vinh danh tại hạng mục “Lãnh đạo Sáng tạo và Chuyển đổi số”. Bên cạnh giải thưởng cá nhân danh giá của người đứng đầu, giải pháp hệ sinh thái số toàn diện Talent Solution do ông định hướng cũng đưa doanh nghiệp thắng lớn tại hạng mục “Dịch vụ số xuất sắc”.
Lạc lối giữa hàng ngàn tin tuyển dụng không liên quan là vấn đề lớn nhất của người tìm việc hiện nay. Đối với nhà tuyển dụng, việc tìm kiếm nhân tài phù hợp đôi khi mất quá nhiều thời gian và chi phí, đặc biệt là trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh. CareerViet đã giải quyết thách thức kép này bằng chiến lược đột phá "Tìm đúng việc – Tuyển đúng người" thông qua sự hỗ trợ của công nghệ tiên tiến. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết bộ ba yếu tố giúp CareerViet trở thành nền tảng kết nối nhân sự hàng đầu, kết hợp giữa sức mạnh số và truyền thông đại chúng.
Thế hệ Gen Z đang bước vào vai trò lãnh đạo và tạo ra những ảnh hưởng mạnh mẽ đến thị trường lao động và văn hóa doanh nghiệp. Nhưng làm thế nào để thế hệ này tận dụng tối đa tiềm năng, xây dựng thương hiệu cá nhân vững vàng và phát triển bền vững?
Phát triển bền vững (Sustainability), ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị) không còn là một khái niệm xa lạ mà đã trở thành chuẩn mực sống còn của doanh nghiệp. Tuy nhiên, hành trình đưa ESG vào thực tiễn tại Việt Nam vẫn còn nhiều thách thức. The L.E.A.D Show #03 với chủ đề "Sustainability Leadership with ESG" đã mời các chuyên gia chia sẻ kinh nghiệm và lộ trình triển khai ESG một cách hiệu quả và bền vững.
Ngành tự động hoá là gì? Ngành tự động hoá học trường nào, điều khiển và tự động hóa là gì? Tìm hiểu cơ hội nghề nghiệp, kỹ năng và mức lương trong ngành.
Ngày 09.10 tại TP.HCM, CareerViet đã tổ chức thành công Holistic Excellence 2025 với chủ đề S-DNA, thu hút hơn 800 lãnh đạo doanh nghiệp và nhân sự hàng đầu. Sự kiện đã mở ra góc nhìn đa chiều về việc xây dựng DNA nội lực - chiếc chìa khóa giúp doanh nghiệp Việt phát triển bền vững và khẳng định vị thế khác biệt trong bối cảnh thị trường nhiều biến động.
Trong tuần đầu tháng 7, tại Hồ Chí Minh và Hà Nội chương trình HR Growth Path for Future 2025 đã chính thức khởi động cùng 81 học viên xuất sắc đạt học bổng. Không chỉ mang đến sự đa dạng về chuyên môn như Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, C&B, HRBP…
Xem nhanh nội dung Dấu Ấn Toàn Cầu – Cam Kết Lâu Dài Tại Việt Nam transcosmos Việt Nam – Nơi Đặt Con Người Là Trung Tâm Tăng Trưởng Cùng Nhân Tài Trẻ – Hành Trình Đồng Hành Nâng Bước Thành Công Văn Hóa Gắn Kết – Điểm Khác Biệt Đáng Tự Hào Vì Sao transcosmos Việt Nam Xứng Đáng Là “Doanh nghiệp Yêu Thích 2025”?
Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động và chịu nhiều tác động từ công nghệ, kinh tế toàn cầu và nhu cầu ngày càng cao từ cả người lao động lẫn doanh nghiệp, việc xây dựng một hệ sinh thái nhân lực phát triển bền vững trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.
Ngày chung kết cuộc thi Thử Tài Kinh Tế Vi Mô 2024: ECOPERA đã chính thức khép lại, đánh dấu một hành trình đầy cảm xúc và những khoảnh khắc đáng nhớ. Đây không chỉ là một sân chơi học thuật bổ ích mà còn là cơ hội để các bạn sinh viên thử thách bản thân, thể hiện tư duy kinh tế sắc bén và học hỏi từ các chuyên gia trong ngành.
Ngày 05/01/2024 vừa qua, sự kiện "Graduation Day – PM Essentials 2024" đã diễn ra thành công tốt đẹp, đánh dấu cột mốc quan trọng trong hành trình học tập và phát triển của các học viên chương trình PM Essentials. Đây không chỉ là một buổi lễ tốt nghiệp mà còn là sân chơi chuyên nghiệp, nơi các thí sinh thể hiện kiến thức, kỹ năng và tư duy chiến lược trong lĩnh vực Quản lý & Phát triển Sản phẩm (Product Management).