user circle

Kết quả tìm kiếm : quan hệ

10 cách tạo nên các thông tin phản hồi hiệu quả
1. Thông tin phản hồi hiệu quả mang nội dung cụ thể, không phải là điều gì đó chung chung ( Ví dụ, hãy nói là “ Báo cáo anh trình bày hôm qua được viết rất tốt, dễ hiểu và nhấn mạnh vào những khó khăn về tài chính của công ty. “ thay vì nói “ Báo cáo của anh tốt lắm!” ).
Đã đến lúc phải suy nghĩ thận trọng về nghề nghiệp của bạn!!
Chúng ta tự hỏi tương lai sẽ ra sao và liệu có còn cơ hội nào để thay đổi cuộc sống hiện tại không? Và đây chính là lời khuyên hữu ích để có thể thực hiện được điều này.
Mười nguyên nhân khiến đồng nghiệp xa lánh bạn
Khi bạn bước vào phòng giải lao, tiếng cười đùa im bặt? Mọi người thay phiên nhau quay về bàn làm việc? Bạn có nghĩ rằng giờ nghỉ giải lao đã chấm dứt hay họ đang cố tình lảng tránh bạn.
Làm gì khi khả năng của bạn vượt quá yêu cầu của nhà tuyển dụng?
Thông thường các ứng viên lớn tuổi hay phàn nàn rằng : “ Họ không tuyển dụng tôi vì năng lực vượt quá yêu cầu công việc”. Tất cả những ai ở tuổi 40, 50 đều xuống tinh thần khi nghe những lời lẽ này.
Xây dựng các kỹ năng của bạn
Việc có được công việc yêu thích quan trọng hơn là bằng cấp chuyên môn. Các nhà tuyển dụng ngày nay có xu hướng tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng thực tế hơn là những điều học được qua sách vở. Bạn đã phải vượt qua nhiều khó khăn và gian khổ để bước vào giảng đường đại học. Bạn muốn được vui vẻ, kết bạn và làm việc theo chuyên môn đã được đào tạo. Tuy nhiên, thực tế cho thấy hầu hết chúng ta đều không biết mình phải làm gì sau khi tốt nghiệp đại học?
Làm sao để giao tiếp với khách hàng hiệu quả
Một doanh nhân rất nổi tiếng trên thế giới khi được đặt câu hỏi về 3 nhân tố quan trọng nhất dẫn đến thành công trong kinh doanh đã trả lời đó chính là: "Giao tiếp, giao tiếp và giao tiếp.”
Phụ nữ với đàm phán và thương lượng
Phụ nữ thương lượng và đám phán theo các phương pháp hoàn toàn khác với quý ông.
Vì sao bạn khó được thăng tiến?
Bạn là người có năng lực, bạn có chuyên môn tốt... nhưng công việc không trôi chảy. Đã có nhiều cơ hội đến với bạn nhưng lần lượt trôi qua?
Trưởng phòng giao tế công cộng
Trưởng phòng giao tế công cộng chỉ đạo các chương trình đại chúng nhắm đến khán giả là người tiêu dùng, cổ đông hoặc công chúng, mà sự thành công của công ty họ tùy thuộc vào những người này.
Ngành hệ thống thông tin quản lý là gì? Tìm hiểu từ A - Z chi tiết
Ngành hệ thống thông tin quản lý là gì? Nên học trường nào? Các bạn nữ có dễ xin việc ở ngành này không? Cùng CareerViet tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau đây nhé
BẢN GIAO HƯỞNG ĐA THẾ HỆ: Bí Quyết Quản Trị Nhân Sự Thời Đại Mới
The L.E.A.D Show Podcast #02 đã chỉ ra bốn trụ cột để kiến tạo một "Bản Giao Hưởng Đa Thế Hệ" thành công: Học Hỏi (Learn), Trao Quyền (Empower), Thích Ứng (Adapt), và Phát Triển (Develop).
The Intern – Bài học quản lý nhiều thế hệ nhân viên
Bộ phim The Intern phản ánh đúng thực tế hiện tại về khoảng cách thế hệ trong môi trường làm việc và vấn đề ngày càng có nhiều chủ doanh nghiệp start-up tuổi đời còn rất trẻ lãnh đạo đội ngũ nhân viên lớn tuổi hơn mình.
Bạn Có Làm Việc Giảm Hiệu Quả Trong Mùa Hè?
Hè đến, nắng vàng biển xanh vẫy gọi. Đồng nghiệp lên kế hoạch đi chơi và liên tục nghỉ phép làm bạn cũng nôn nao và không thể tập trung toàn tâm trí cho công việc. Những bí quyết sau đây sẽ giúp bạn giữ vững phong độ làm việc trong suốt mùa hè
Cách đập tan cơn uể oải mùa hè
Cái nắng, cái nóng của mùa hè nhiệt đới dường như khiến 8 tiếng làm việc trở nên kéo dài vô tận. 8h sáng, ánh nắng chói chang như muốn “bốc hơi” nguồn năng lượng đi làm trước cả khi bạn đến được công ty. Các hoạt động giải trí thì vẫn chưa trở lại bình thường để chúng ta xả stress khi hết giờ. Vậy làm thế nào để tỉnh táo và năng suất hơn trong mùa hè?
Sĩ quan là gì? So sánh sĩ quan quân đội và quân nhân chuyên nghiệp
Sĩ quan là gì? Phân biệt sĩ quan quân đội và quân nhân chuyên nghiệp. Hạ sĩ quan là gì? Ngạch sĩ quan là gì? Đi sĩ quan bao nhiêu năm? Điều kiện để trở thành sĩ quan quân đội.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY

Bài viết nổi bật

1

2

3

4

5

Feedback