Làm sao để giao tiếp với khách hàng hiệu quả

Lượt xem: 90,326

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Hiện nay, các vị trí như telesales, nhân viên bán hàng, việc làm Bình Dương, recruiter,... được đánh giá là những việc làm hot trên thị trường. Sự ra đời của điện thoại đã dẫn đến cuộc cách mạng trong kinh doanh, cụ thể là việc làm online. Giờ đây bạn có thể trò chuyện cũng như giải quyết các yêu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng và thuận lợi. Làm sao để giao tiếp trực diện hay qua điện thoại với khách hàng một cách hiệu quả nhất đã trở thành điều vô cùng quan trọng. Nhằm giúp chúng ta chuyển tải các thông điệp rõ ràng, lịch sự và gây ảnh hưởng, chuyên gia tâm lý Kelly Services đã làm nổi bật một số tình huống thường gặp cũng như hướng dẫn các kỹ thuật giải quyết. Những thông tin dưới đây sẽ cung cấp cho bạn các cách xử lý khác nhau nhằm đánh bóng cuộc giao tiếp.

 

Làm sao để giao tiếp với khách hàng hiệu quả
Làm sao để giao tiếp với khách hàng hiệu quả

Quyền lực của khách hàng
Ngày nay khách hàng được xem là thượng đế. Đã qua rồi thời của những suy nghĩ đáp ứng các yêu cầu của khách hàng nghĩa là đang giúp đỡ họ. Các trung tâm dịch vụ khách hàng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty trên thị trường và dĩ nhiên khách hàng luôn mong muốn được làm việc với những nhân viên chuyên nghiệp và có năng lực. Dù bạn đang nói chuyện với khách hàng qua điện thoại hay gặp gỡ trực tiếp, các hướng dẫn sau sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng tốt và đáp ứng được những điều  khách hàng đang mong đợi.

Phá hủy hình tượng
Nếu bạn đang trả lời điện thoại hay đón tiếp khách hàng của một đồng nghiệp khác trong công ty, cần lưu ý các tình huống sau để tránh gây ấn tượng xấu lên hình tượng người đồng nghiệp:

Họ vẫn đang ăn trưa (họ nghỉ giải lao quá lâu)
Họ chưa vào văn phòng (họ đi làm trễ)
Họ rời văn phòng rồi (họ nghỉ việc quá sớm)
Cô ta đang ở phòng nha (câu trả lời này quá riêng tư)
Anh ta vừa mới ra ngoài (và anh ta luôn làm như thế)
Tôi không biết anh ta ở đâu ( giao tiếp nội bộ không được tốt)
Họ bị kẹt rồi (họ quá bận, không thể tiếp chuyện với bạn được)
Có một cách dễ dàng và chuyện nghiệp hơn để trả lời trong trong tình huống này là: Cô ta không thể gặp ông/ bà vào lúc này- Ông/Bà có muốn cô ấy gọi lại không?

6 điều gây bực mình khi gọi điện thoại!
Chuyển máy không đúng người cần gặp
Chờ máy mà không có lời giải thích nào
Không biết người đang nói chuyện là ai và liệu họ có thể giúp đỡ được bạn không
Không được cho cơ hội để giải thích về chính mình
Gọi đến không đúng lúc

Các tiêu chuẩn dịch vụ
Hãy định nghĩa thế nào là một dịch vụ tốt. Nó liên quan đến nhiều chất lượng khác nhau và phụ thuộc vào các tình huống kinh doanh của công ty bạn. Vì thế, hãy nêu rõ một số quy tắc phục vụ khách hàng lên bảng thông báo cho toàn thể nhân viên thực hiện.

Hãy tỏ ra lịch sự
Giới thiệu về mình và lắng nghe không cắt ngang
Trả lời khi cần thiết
Ngừng nói khi bị cắt ngang
Cung cấp dịch vụ trong khoản thời gian ngắn nhất
Đừng bao giờ để người gọi chờ điện thoại, còn bạn thì biến mất

Tỏ ra thân thiện và sẵn sàng giúp đỡ
Nói rõ ràng và mỉm cười (dù không trông thấy nhưng khách hàng vẫn cảm nhận được điều này)
Giọng nói phải thể hiện được sự thân thiện
Tỏ ra nhiệt tình và quan tâm
Chân thành giúp đỡ
Không bao giờ mất bình tĩnh
Làm bất kỳ điều gì bạn đã hứa với khách hàng
Giải quyết mọi vấn đề một cách ôn hoà

Học cách lắng nghe
Nâng cao các kỹ năng lắng nghe có thể tạo ra một sự thay đổi lớn trong cách giao tiếp của bạn. Khách hàng cần biết là bạn hiểu rõ các vấn đề của họ.
Đừng cắt ngang lời nói của khách hàng khi không cần thiết
Đừng chen vào khi khách hàng đang trình bày
Đừng hối thúc khách hàng
Hãy đặt mình vào vị trí của người gọi điện thoại

Thông tin
Khi bạn ghi chép hay cung cấp các thông tin, hãy nhớ là chúng phải thật chính xác và chi tiết
Rõ ràng và chính xác
Tránh các biệt ngữ
Lắng nghe các sự kiện và ghi nhận thông tin
Xác nhận lại với khách hàng các thông tin đã được ghi lại
Trả lời các thắc mắc của khách hàng hay đặt câu hỏi để lấy thông tin

Ghi lại tin nhắn
Bạn cần phải thu thập tất cả các thông tin liên quan khi ghi lại tin nhắn cho người nào đó. Bảng sau đây sẽ giúp bạn chắc chắn là không bỏ sót bất kỳ điều gì
Cuộc gọi đến cho ai
Ngày và giờ gọi
Tên của người gọi và công ty
Số điện thoại/số fax
Nguyên nhân cuộc gọi/ cuộc gọi khấn?
Thời gian thuận tiện để gọi lại
Tên của bạn
Chi tiết của các vấn đề mà bạn đã đồng ý với người gọi

Giải quyết các khiếu nại của khách hàng
Nếu  phải giải quyết các tình huống khó khăn, giữ bình tĩnh và kềm chế cảm xúc là điều quan trọng nhất. Xét trên nhiều phương diện, một lời phàn nàn của khách hàng chính là cơ hội để bạn có thể sắp xếp tốt đẹp lại mọi thứ. Bất kỳ khách hàng nào khi được giải quyết các khiếu nại này sẽ trở nên trung thành với sản phẩm hay dịch vụ của công ty.
Cố gắng thiết lập mối quan hệ tốt với khách hàng gọi đến
Sử dụng tên  khách hàng nhằm nâng cao tầm quan trọng của họ
Hãy để họ giải thích và lắng nghe cẩn thận
Thu thập tất cả các thông tin và ghi chép
Không để cho tình cảm xen vào cuộc nói chuyện
Tránh các phản ứng phòng thủ
Cố gắng đưa ra giải pháp bằng cách nêu lên thời hạn và các hành động nhằm giải quyết các khiếu nại
Cam kết theo dõi vấn đề đến cùng
Thoả thuận và nhất trí về giải pháp của bạn với khách hàng
Cám ơn vì cuộc gọi của khách hàng

Tỏ ra tích cực
Nếu bạn đang ở vị trí quan trọng nhất của cuộc giao tiếp, việc giữ được các thái độ tích cực là điều tất yếu. Chúng được phản ánh ngay trong giọng nói và cách cư xử của bạn với người khác. Điều này không những giúp bạn cảm thấy thoải mái mà còn nhận được các phản hồi tích cực từ khách hàng.

Một doanh nhân rất nổi tiếng trên thế giới khi được đặt câu hỏi về 3 nhân tố quan trọng nhất dẫn đến thành công trong kinh doanh đã trả lời đó chính là: "Giao tiếp, giao tiếp và giao tiếp.”

Nguồn: (Theo Kelly Services)

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY TNHH NEXUS GROUP
CÔNG TY TNHH NEXUS GROUP

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Đà Nẵng

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

Lương : Trên 25 Tr VND

Bà Rịa - Vũng Tàu | Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BMK
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BMK

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên | Thái Bình

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Yên Bái

CÔNG TY TNHH RILAND VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH RILAND VIỆT NAM

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH MOVE SYNC
CÔNG TY TNHH MOVE SYNC

Lương : Trên 4,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH LA VIE
CÔNG TY TNHH LA VIE

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH FDI FINANCE
CÔNG TY TNHH FDI FINANCE

Lương : Trên 23 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET
CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Lương : 3,000 - 4,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN
CÔNG TY TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN

Lương : 16 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ HOÀNG GIA VIỆT NAM
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ HOÀNG GIA VIỆT NAM

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Lương : 4,000 - 5,000 USD

Hồ Chí Minh

Talentnet Corporation
Talentnet Corporation

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Quảng Nam

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Đồng Nai | Bà Rịa - Vũng Tàu

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Lương : 800 - 1,200 USD

Long An

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Lương : 800 - 1,200 USD

Long An

BỆNH VIỆN ĐA KHOA PHƯƠNG ĐÔNG
BỆNH VIỆN ĐA KHOA PHƯƠNG ĐÔNG

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 18 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback