Tăng lương, giữ quy định về rút BHXH một lần, doanh nghiệp đỡ lo mất lao động

Lượt xem: 5,080

(NLĐO) - Việc Quốc hội thông qua Luật BHXH (sửa đổi) cả doanh nghiệp và người lao động đang tham gia BHXH đều an tâm hơn

Ông Nguyễn Phước Đại, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Juki Việt Nam (KCX Tân Thuận, TP HCM), cho biết thời điểm doanh nghiệp khó khăn, thiếu đơn hàng vào năm 2023 cũng là lúc dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) lấy ý kiến rộng rãi. 

Do có đến 2 phương án về rút BHXH một lần được đưa ra khiến người lao động lo lắng có sự thay đổi về việc rút BHXH một lần (với người đang tham gia BHXH) nên nhiều lao động đã kháo nhau xin nghỉ việc, trong đó có cả những thợ tay nghề giỏi. Điều này rất đáng tiếc cho cả doanh nghiệp và người lao động. Bởi cho dù sau này họ có quay lại làm việc thì mức lương cũng không còn được như trước.

Đến nay, quy định về việc rút BHXH một lần đã được chốt cùng thời điểm tăng lương tối thiểu vùng, quyền lợi của người lao động được tăng lên, họ cũng an tâm làm việc hơn. Ông Đại nói: "Việc giữ quy định về rút BHXH một lần với người đã tham gia trước khi luật mới có hiệu lực, tình trạng rút BHXH một lần vẫn sẽ diễn ra nhưng đó là quyết định của từng người lao động khi rơi vào khó khăn hay thất nghiệp chứ không có chuyện họ rỉ tai rủ nhau nghỉ việc ồ ạt nữa".

Tăng lương, giữ quy định về rút BHXH một lần, doanh nghiệp đỡ lo mất lao động

Người lao động vui mừng vì quy định về rút BHXH một lần với người đang tham gia không thay đổi

Theo ông Đại, Công đoàn cũng đang xây dựng kế hoạch tuyên truyền cho người lao động rằng với các quy định mới của Luật BHXH (sửa đổi), nếu từ bây giờ họ nghỉ việc để rút bảo hiểm thì sau này tham gia BHXH lại từ đầu (từ sau 1-7-2025), họ sẽ không được rút nữa. Điều này cũng tương tự đối với những công nhân được tuyển dụng từ sau ngày 1-7-2025 và mới bắt đầu tham gia BHXH. Vì đã có sự phân biệt về quyền lợi giữa các nhóm lao động tham gia BHXH (tùy theo thời điểm tham gia) nên việc tuyên truyền cần rõ ràng để tránh những thắc mắc và các tình huống tiêu cực phát sinh.

Ông Nguyễn Văn Tịnh, Chủ tịch Công đoàn một công ty may mặc ở quận 6, TP HCM, cho rằng mỗi lần chính sách BHXH, nhất là BHXH một lần thay đổi là nhiều người lao động lại dao động, chủ động nghỉ việc khiến nhiều doanh nghiệp đau đầu. Tình trạng này cũng xảy ra tại công ty ông cách đây vài năm. Đến thời điểm hiện tại, do số lao động có số năm đóng BHXH từ 10-15 năm không còn nhiều mà đa số công nhân đã đạt điều kiện về số năm đóng tối thiểu để hưởng lương hưu hoặc mới đóng được vài năm nên không diễn ra tình trạng ồ ạt nghỉ việc để rút BHXH một lần.

Bên cạnh đó, việc giữ nguyên các quy định về rút BHXH một lần với những người tham gia BHXH trước 1-7-2025 cũng khiến doanh nghiệp bớt lo ngại việc công nhân rủ nhau nghỉ việc. Về phía doanh nghiệp có thể tập trung ổn định việc làm và cải thiện phúc lợi, tiền lương cho công nhân.

 

 

Đại diện một công ty dịch vụ bảo vệ tại quận Phú Nhuận cũng cho biết sau khi Luật BHXH (sửa đổi) được thông qua, nỗi lo về tình trạng thiếu hụt lao động của công ty đã vơi bớt. Thời gian qua, doanh nghiệp dù đã nỗ lực giữ người bằng cách tăng phúc lợi, đẩy mạnh tuyên truyền về chính sách BHXH... Tuy nhiên, nhiều lao động lo chính sách BHXH thay đổi nên đã xin nghỉ việc. 

Trong khi đó, việc tuyển mới rất khó khăn. Dù công ty áp dụng chính sách tặng tiền cho người giới thiệu nhân sự lẫn nhân viên mới vào nhưng cả tháng, công ty chỉ nhận được vài hồ sơ. 

"Tôi cho rằng bên cạnh việc tăng lương, phúc lợi từ phía doanh nghiệp thì các chính sách liên quan đến người lao động của nhà nước phải có tính ổn định, có thể áp dụng lâu dài và theo hướng gia tăng quyền lợi trong tương lai thì họ mới không lo bị thiệt thòi mà tìm cách "né" luật như thời gian qua" - đại diện công ty này nói.

Nguồn: Người lao động

Việc Làm VIP ( $1000+)

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Bình Dương

Panasonic R&D Center Vietnam
Panasonic R&D Center Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Panasonic R&D Center Vietnam
Panasonic R&D Center Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH BLUE ELATION
CÔNG TY TNHH BLUE ELATION

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRADE INTELLIGENCE GLOBAL
CÔNG TY TNHH TRADE INTELLIGENCE GLOBAL

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH BLUE ELATION
CÔNG TY TNHH BLUE ELATION

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội | Bắc Ninh | Hưng Yên

Công Ty TNHH Sunjin Vina
Công Ty TNHH Sunjin Vina

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Sunjin Vina
Công Ty TNHH Sunjin Vina

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

TOPPING BEEF
TOPPING BEEF

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy
Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

ISB Viet Nam Co.Ltd
ISB Viet Nam Co.Ltd

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

EuP Group
EuP Group

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần IntelLife
Công ty Cổ phần IntelLife

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần IntelLife
Công ty Cổ phần IntelLife

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Gilimex
Gilimex

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CareerViet
CareerViet

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam
Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Vietmap - Công ty Cổ phần Ứng Dụng Bản Đồ Việt
Vietmap - Công ty Cổ phần Ứng Dụng Bản Đồ Việt

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Sun Group
Sun Group

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Đà Nẵng

Công Ty TNHH Honour Lane Logistics
Công Ty TNHH Honour Lane Logistics

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Sun Group
Sun Group

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Đà Nẵng

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CTY TNHH WHISKYCOGNAC
CTY TNHH WHISKYCOGNAC

Lương : 27 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam
Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Earth Corporation Việt Nam
Công Ty TNHH Earth Corporation Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : 40 Tr - 100 Tr VND

Yokohama | Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường & Xu hướng"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback