Tăng lương thời khủng hoảng?

Lượt xem: 12,575

Ảnh minh họa

Kinh tế toàn cầu đang rơi vào khủng hoảng. Với nhiều nhân viên, không bị sa thải, cắt giảm lương... đã là may mắn, nói gì đến việc đàm phán để tăng lương. Tuy nhiên, nếu chuẩn bị kỹ bạn vẫn có thể có được mức lương hoặc mức trợ cấp mong muốn.

Dưới đây là một số gợi ý của các chuyên gia tư vấn:

Chuẩn bị kỹ: Bạn cần chuẩn bị thật kỹ về mặt tâm lý trước khi gặp sếp để đưa ra yêu cầu tăng lương. Ngoài ra, bạn cần tham khảo kỹ mức lương chung ở vị trí của mình để có thể đưa ra một mức phù hợp.

Nắm chắc những lợi thế bạn có: Công ty sẽ không tăng lương nếu bạn chỉ đơn thuần mô tả công việc đang làm. Thay vào đó, hãy nói với giám đốc nhân sự rằng bạn đủ khả năng giải quyết những vấn đề lớn: làm tăng doanh số công ty, điều hành công việc hiệu quả và nhận được phản hồi tích cực từ khách hàng, giúp công ty tiết kiệm được tiền bạc và thời gian, từng góp phần đem lại những cơ hội ký kết hợp đồng lớn cho công ty…

Vạch ra kế hoạch tương lai: Hãy vạch ra những dự định, ý tưởng mà bạn sẽ đóng góp cho công ty trong thời gian tới để công ty thấy quyết định tăng lương cho bạn là hoàn toàn phù hợp.

Đề nghị đúng thời điểm: Nếu công ty đang trong giai đoạn khủng hoảng và một nửa nhân viên công ty bị giảm lương, bạn hãy chờ thêm một thời gian nữa. Đề nghị tăng lương không đúng thời điểm, bạn không những không nhận được sự đồng ý mà còn có thể "mất điểm" trong mắt sếp.

"Đàm phán" những lợi ích ngoài lương: Trong trường hợp ngân sách của công ty gần như đóng băng, bạn có thể đàm phán những lợi ích khác như tăng thêm ngày nghỉ, thời gian làm việc linh hoạt hoặc làm việc tại nhà... Trong đó làm việc tại nhà sẽ giúp bạn tiết kiệm được thời gian và chi phí hơn.

Nguồn: Theo TTO

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 2,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CTY TNHH KIÊN THÀNH TÍN
CTY TNHH KIÊN THÀNH TÍN

Lương : 17 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 4,5 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Lương : 4,5 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam
Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam
Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH Y TẾ VIỆT TIẾN
CÔNG TY TNHH Y TẾ VIỆT TIẾN

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Nghệ An | Hải Phòng

Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam
Công ty Cổ Phần Shaha Việt Nam

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

NBC  SOLUTIONS CO.,LTD
NBC SOLUTIONS CO.,LTD

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Long An

CÔNG TY TNHH CƯỜNG QUẬT
CÔNG TY TNHH CƯỜNG QUẬT

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

De Heus LLC
De Heus LLC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : 20 Tr - 23 Tr VND

Kiên Giang | Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH BESI VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BESI VIỆT NAM

Lương : 500 - 1,000 USD

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Honour Lane Logistics
Công Ty TNHH Honour Lane Logistics

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Đồng Nai | Bình Dương | Hà Nam

CÔNG TY CỔ PHẦN NATURAL STAR VINA
CÔNG TY CỔ PHẦN NATURAL STAR VINA

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Bắc Ninh

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á

Lương : 15 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

De Heus LLC
De Heus LLC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Heineken Vietnam Brewery
Heineken Vietnam Brewery

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HTM
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HTM

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Interflour Việt Nam
Công Ty TNHH Interflour Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

OMV Co., Ltd
OMV Co., Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Long An

OMV Co., Ltd
OMV Co., Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Long An

Ferrante Intellectual Property
Ferrante Intellectual Property

Lương : 1,100 - 1,700 USD

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

TTT Corporation
TTT Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á

Lương : 8 Tr - 25 Tr VND

Đồng Tháp | Bạc Liêu | Cà Mau

SHD Career Solutions Consulting Co. Ltd.
SHD Career Solutions Consulting Co. Ltd.

Lương : 67 Tr - 80 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC NHÂN KIỆT
CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC NHÂN KIỆT

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Bình Dương

Bài viết cùng chuyên mục ""

Đàm phán lương và những sai lầm đáng tiếc
Nói về vấn đề lương, các ứng viên thường có tâm lý vòng vo, ý nhị, ngại nói thẳng. Đó là một trong những lý do khiến họ mắc phải những sai lầm bị cho là ngớ ngẩn.
Tiền lương chưa đánh giá đúng mức độ cống hiến
Theo đánh giá của Vụ Tiền lương - Tiền công thuộc Bộ Tài chính, việc thực hiện lương, thưởng...
Lương cao không đủ giữ người tài
Bạn đang giữ vị trí quan trọng trong công ty. Lương bạn 1.000 USD/tháng. Bạn không có gì...
Bạn muốn nhận bao nhiêu tiền lương một tháng?
Một trong những câu hỏi rất thường gặp trong các buổi phỏng vấn tuyển...
Đừng bao giờ chủ động đưa ra mức lương khi phỏng vấn
Khi thương lượng mức lương với nhà tuyển dụng, chỉ cần 1 từ thôi cũng có thể đáng giá hàng trăm đô la. Nếu bạn nói “ Vâng”, tức là đã chấp nhận thất bại và từ bỏ bất kỳ hy vọng nào có thể đem đến cho bạn mức lương cao hơn.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback