Ưu thế của nữ giới trong ngành công nghệ thông tin

Lượt xem: 4,458

Phần lớn trong chúng ta đều cho rằng “công nghệ” thường chỉ dành cho phái mạnh. Nhưng trên thực tế có khá nhiều phụ nữ thành công trong lĩnh vực công nghệ thông tin, nắm giữ những vị trí cấp cao trong các tập toàn lớn như Google, Apple, Oracle. Để tiếp thêm động lực đến các bạn nữ đã, đang và sẽ theo đuổi ngành công nghệ CareerViet.vn sẽ chỉ ra những ưu thế của ngành này nhé! 

1. Ưu thế của giới nữ trong ngành CNTT

Ưu thế của nữ giới trong ngành công nghệ thông tin
Ưu thế của nữ giới trong ngành công nghệ thông tin

Nữ giới khi đi học và đi làm ngành CNTT thường được đánh giá cao và nhận được những chế độ đãi ngộ tốt. Việc nữ giới theo học CNTT thể hiện sự bình đẳng trong ngành nghề và tất nhiên khi bạn giỏi điều gì bạn đều có khả năng tìm việc thuộc thế mạnh đó.

Với một loạt ưu thế hơn nam giới về kỹ năng ngôn ngữ tự nhiên, tư duy tổng hợp và sáng tạo, xử lý vấn đề tốt, khả năng làm nhiều việc cùng lúc, … nữ giới hoàn toàn có thể phát huy thế mạnh của mình để theo đuổi ngành CNTT.

Trong sự phát triển công nghệ nhanh chóng, CNTT trở thành một mảnh đất màu mỡ nơi mà các cơ hội việc làm luôn rộng mở, môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức lương hấp dẫn. Không ít phái đẹp đã thành công trong lĩnh vực này, người đứng đầu cả một tập đoàn về công nghệ như Cher Wang – nữ CEO của tập đoàn công nghệ HTC, Mary Meeker – một trong những chuyên gia am hiểu công nghệ nhất thung lũng Silicon,  chị Phùng Thanh Xuân, Giám đốc điều hành, người sáng lập Công ty Lotus Quality Assurance (LQA), ...

2. Cơ hội nghề nghiệp CNTT

Ưu thế của nữ giới trong ngành công nghệ thông tin
Ưu thế của nữ giới trong ngành công nghệ thông tin

Xã hội ngày càng phát triển, giới tính không còn là yếu tố ảnh hưởng hạn chế đến việc bạn có được công ty CNTT lựa chọn hay không, chỉ cần bạn có đủ đầu tư, hiểu rõ tính chất về ngành. Một số cơ hội việc làm như: tester, quản trị database, lập trình viên, phát triển web app, nhà phát triển game, pentest,...

Nền tảng công nghệ bao hàm nhiều mảng công việc thú vị khác, nếu các bạn không đam mê lập trình, không thích tạo ra phần mềm, bạn có thể suy nghĩ đến một số công việc dựa trên nền tảng CNTT như: bán hàng online, digital marketing, quản trị database, an ninh mạng, ...

3. Những tố chất tạo nên sự thành công của nữ giới trong ngành CNTT
Trình độ ngoại ngữ: Việt Nam là một trong những quốc gia có nhân sự được các nước phát triển thuê ngoài để phát triển sản phẩm. Do vậy, nếu bạn đã lựa chọn theo ngành bạn nên thường xuyên trau dồi vốn tiếng anh. Để phát triển tốt hơn tận dụng kiến thức về CNTT từ các nguồn nước ngoài, cũng như thuận tiện trong việc trao đổi công việc nếu làm trong môi trường quốc tế.

Tính kiên trì học hỏi cái mới: Là yếu tố cốt lõi để thành công trong bất kỳ ngành nghề nào không chỉ phái nữ mà đàn ông cũng cần có. Sự khác biệt của ngành CNTT đó chính là sự thay đổi về công nghệ có thể diễn ra chóng mặt, do vậy nếu bạn không nghiên cứu & học hỏi cái mới có thể “công nghệ của bạn” sẽ “lỗi thời” đấy.

Khả năng chịu được áp lực công việc và “áp lực vô hình”: Áp lực công việc là điều không thể tránh khỏi, tuy nhiên vì ngành CNTT khá đặc thù, nam giới chiếm ưu thế nên để có được thành công vượt trội bạn cần có khả năng “đánh bật” áp lực về giới và cần đủ đam mê để tỏa sáng.

CareerViet chúc bạn sớm tìm thấy niềm đam mê để trở thành một trong những nữ giới ngành CNTT nắm giữ vị trí cấp cao, thành công và luôn hăng say với công việc nhé!

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Nguồn: CareerViet Vietnam

Việc Làm VIP ( $1000+)

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 22 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần ZME
Công Ty Cổ Phần ZME

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương : Cạnh Tranh

Hải Dương | Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)
Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 22 Tr - 35 Tr VND

Hưng Yên | Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên | Hậu Giang

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | KV Bắc Trung Bộ

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 2,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Dành cho Phụ nữ"

Ngày 8/3 là gì? Nguồn gốc, lịch sử, ý nghĩa và những lời chúc ngọt ngào
Ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ là ngày lễ kỷ niệm toàn cầu nhằm tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.
Những nhà lãnh đạo nữ đã truyền cảm hứng cho thế hệ tương lai như thế nào?
Phụ nữ là nguồn cảm hứng cho mọi tầng lớp xã hội tiếp tục theo đuổi ước mơ, đấu tranh cho sự bình đẳng và công bằng trong cuộc sống.
Bốn bài học truyền cảm hứng của các nhà lãnh đạo nữ
Tại sao ở hầu hết các quốc gia vẫn cần bầu cử cho nữ lãnh đạo đầu tiên của họ? Bởi vì điều đặc biệt là những phẩm chất quan trọng mà chúng ta luôn tìm kiếm ở một nhà lãnh đạo thường là những phẩm chất có ở một người phụ nữ.
Chủ đề chiến dịch IWD 2022: #BreakTheBias – Phá vỡ thiên kiến
Cho dù là vô tình hay cố ý, những định kiến luôn khiến cho phụ nữ khó tiến về phía trước. Không những vậy, sự phân biệt ấy còn thể hiện rõ hơn bằng rất nhiều hành động.
Phải chăng lộ trình thăng tiến là yếu tố hàng đầu trong việc lựa chọn nhà tuyển dụng của phái đẹp?
Phụ nữ ngày nay sẽ ưu tiên những nhà tuyển dụng giúp họ thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, đó là cách mà họ phản công lại sự bất bình đẳng giới.
Cách nữ giới tạo ảnh hưởng nơi văn phòng
Nhiều nhân viên nữ ngại nói ra suy nghĩ cũng như đấu tranh cho quyền lợi chính đáng của mình. Cũng không hề dễ dàng gì để làm điều đó. Để thành công nơi công sở, bạn cần những cách phù hợp để được lắng nghe.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback