Vì sao cuối năm là thời điểm vàng để thay đổi công việc?

Lượt xem: 60,162

Những ngày cuối năm đang đến rất gần với sự thay đổi rõ rệt về thời tiết và không khí làm việc. Trong tâm trạng hồ hởi chờ đón những ngày lễ hội sắp diễn ra, rất nhiều người đã bắt đầu lên danh sách mục tiêu cho năm mới của mình. Nào là năm sau phải tập thể dục thường xuyên hơn để khoẻ đẹp hơn, nào là sắp tới sẽ cố gắng để học chơi một nhạc cụ nào đó  và cũng có rất nhiều người đặt ra những kỳ vọng tốt đẹp hơn cho nghề nghiệp của mình.

Thế nhưng, đó lại là câu chuyện của năm mới, còn ở thời điểm hiện tại của những ngày tháng 12 đang rất gần kề, hầu hết người đi làm đều không có ý định thay đổi công việc hiện tại bởi đây sẽ là kỳ xét duyệt lương thưởng cuối năm và họ đang chờ đợi tận hưởng thành quả của một năm lao động chăm chỉ qua.

Trong khi lý do trên thật sự xác đáng cho việc bạn không nên có bất kỳ sự thay đổi công việc nào vào thời điểm này thì các chuyên gia tư vấn nguồn nhân lực lại đưa ra những lời khuyên trái ngược có thể khiến bạn thấy ngạc nhiên.

#01 – Thay đổi công việc vào cuối năm dễ tạo nên cú hích lớn cho sự nghiệp

Theo ông Paul Herman, Giám đốc điều hành cấp cao của Execu|Search thì “Thật khó cưỡng lại sức hấp dẫn của khoản thưởng cuối năm để nhận một công việc mới nhưng sự thật là những ứng viên sẵn sàng đón nhận sự thay đổi nghề nghiệp lúc này lại có những lợi thế cạnh tranh hoàn toàn vượt trội”. Điều này là rất dễ hiểu khi mức độ gay gắt trong việc xét tuyển ứng viên thời điểm cuối năm rõ ràng đã “giảm nhiệt” vì tình trạng khan hiếm nhân sự nên cơ hội để bạn lựa chọn nghề nghiệp như mơ ước trở nên khả thi hơn rất nhiều do không phải quá nỗ lực cạnh tranh với các ứng viên khác như trong những thời điểm còn lại trong năm.

#02 – Khoản thưởng cuối năm có thể được thay thế bằng thưởng đầu vào

Bộ phận nhân sự của các công ty, đặc biệt là những công ty lớn đều hiểu rất rõ tâm lý không muốn chuyển việc vì chờ nhận thưởng cuối năm của ứng viên. Vì vậy họ luôn chuẩn bị những chính sách tạm gọi là đền bù lại việc mất đi khoản thưởng này để có thể thu hút ứng viên. Một trong những chính sách nổi bật nhất chính là áp dụng thưởng đầu vào (Sign-on Bonus) khi ứng viên đồng ý gia nhập công ty đúng thời hạn. Khoản thưởng này thông thường không bao giờ thấp hơn thưởng cuối năm hoặc thậm chí có phần nhỉnh hơn đôi chút. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể thấy rằng nếu một công ty khác quyết tâm “lôi kéo” bạn về làm việc nghĩa là vị trí đó thật sự cần đến bạn, giá trị của bản thân bạn giờ đây không chỉ còn quy ra tiền bạc như lương thưởng phúc lợi mà còn là những lộ trình nghề nghiệp cùng cơ hội thăng tiến hấp dẫn mà bạn hoàn toàn có thể mong chờ trong tương lai tại nơi làm việc mới.

Dù không có điều gì là chắc chắn tuyệt đối, đây cũng là một trong những yếu tố bạn nên cân nhắc kỹ càng xem liệu mình có muốn thay đổi công việc vào thời điểm cuối năm.

#03 – Hãy bắt đầu tìm kiếm công việc mới từ lúc này

Sự thật là bạn không cứ nhất thiết phải thay đổi công việc ngay lập tức nhưng bạn nên bắt đầu việc tìm kiếm cơ hội mới dù cho năm cũ vẫn chưa kết thúc. Việc sẵn sàng tâm thế cho sự thay đổi giúp bạn quyết tâm hơn để rèn luyện những kỹ năng cần thiết và có được sự chuẩn bị tốt nhất. Xem ra lời khuyên này có thể không phù hợp với những người đang rất hài lòng với công việc hiện tại thế nhưng trên thực tế việc thăm dò thị trường những ngày cuối năm thông qua chuyện tìm việc lại giúp phần lớn người đi làm có thể tự nhìn nhận lại năng lực bản thân so với mặt bằng chung. Việc thử nghiên cứu xem đâu là những kinh nghiệm và điều kiện mà các công ty đang có nhu cầu tuyển dụng mang đến tác dụng như một bảng tự đánh giá cá nhân để làm tiền đề cho bạn lên kế hoạch cho những điều cần cải thiện trong nghề nghiệp vào năm mới sắp đến.

Và cũng đừng quên một lần nữa đo lường lại giá trị bản thân để hiểu rõ hơn năng lực và kinh nghiệm làm việc của bạn có đang được trả công xứng đáng. Khi nắm bắt được thông tin này, bạn sẽ có nhiều cơ sở hơn để quyết định việc ra đi hay ở lại cùng công ty trong những ngày cuối năm bên cạnh những yếu tố quan trọng khác như đã kể trên.

Hãy cùng khép lại tháng 11 với một tâm trạng vui vẻ nhất để đón nhận những điều tuyệt vời cho tháng 12 sắp đến. Đừng bao giờ luôn cứng nhắc và thụ động với những nguyên tắc theo số đông, hãy luôn cập nhập những tin tức mới để bản thân và sự nghiệp luôn có những biến chuyển tích cực nhất. CareerViet chúc bạn sẽ có những quyết định sáng suốt và thành công.

(Nguồn hình: Internet)

Nguồn: BeeQQ

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà
UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

Triumph International Vietnam Co., Ltd.
Triumph International Vietnam Co., Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Phuc Thang Fine Furniture
Phuc Thang Fine Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TEENUP
CÔNG TY TNHH TEENUP

Lương : 11 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Japan Green Việt Nam
Công ty TNHH Japan Green Việt Nam

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean
Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : 22 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh | Kiên Giang

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DIGI-TEXX VIETNAM
DIGI-TEXX VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Đồng Bằng Sông Cửu Long

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Đồng Bằng Sông Cửu Long

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty cổ phần BW JAPAN
Công ty cổ phần BW JAPAN

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty Easia Travel
Công ty Easia Travel

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Abbott
Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty TNHH Kiến Vương
Công ty TNHH Kiến Vương

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : 25 Tr - 28 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Số 3 Trần Nhân Tôn, phường 9, quận 5, TP.HCM
Số 3 Trần Nhân Tôn, phường 9, quận 5, TP.HCM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina
Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Lương : 20 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Kiên Giang

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
Luật hấp dẫn là gì? Ứng dụng luật hấp dẫn trong công việc và cuộc sống
Luật hấp dẫn là gì? Cách sử dụng và ứng dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc, tình yêu đặc biệt là công việc. Click để xem ngay bài viết sau!
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback