About the role:

Chúng tôi đang tìm kiếm “E-Commerce Product Development Manager for Kids” giàu kinh nghiệm và năng động để gia nhập đội ngũ Teecom. Ứng viên lý tưởng cho vị trí này cần có tinh thần chủ động và tính kiên trì nhằm triển khai quy trình sản xuất hiệu quả trong thời gian dài.

Bạn sẽ chịu trách nhiệm trực tiếp lập chiến lược phát triển sản phẩm về Sách và các sản phẩm liên quan đến trẻ em tại thị trường Mỹ. Ngoài ra, bạn sẽ xây dựng kế hoạch, theo dõi tiến độ và đào tạo đội ngũ để đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh đề ra.

What you need to do:

A. Nghiên cứu và phân tích thị trường

• Nghiên cứu, phân tích thị trường và đối tượng khách hàng để xác định xu hướng và cơ hội phát triển sản phẩm mới dành cho trẻ em tại thị trường Mỹ

• Phân tích tính khả thi của các đề xuất phát triển sản phẩm mới.

• Tiếp cận và áp dụng công nghệ mới nhằm cải tiến sản phẩm hiện có.

B. Phát triển sản phẩm mới

• Xây dựng mục tiêu và kế hoạch phát triển sản phẩm.

• Phối hợp với các Bộ phận thiết kế, Nội dung, Marketing, Chuỗi cung ứng để đảm bảo tiến độ sản xuất và ra mắt sản phẩm.

• Theo dõi, phân tích và đánh giá sản phẩm dựa trên các chỉ số báo cáo kinh doanh, tỷ lệ chuyển đổi và hành vi tiêu dùng của khách hàng.

• Tổ chức các hoạt động sáng tạo để tăng tính sáng tạo của nhân viên.

• Quản lý và lưu trữ các tài liệu, báo cáo liên quan.

C. Launching và điều chỉnh sản phẩm

• Xây dựng định hướng và mục tiêu launching sản phẩm mới.

• Định kỳ kiểm tra, xem xét và điều chỉnh sản phẩm sau khi launching.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

What you should have:

A.   Kiến thức và kinh nghiệm

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm, ưu tiên có kinh nghiệm làm về thị trường trẻ em.

• Kỹ năng nghiên cứu và phân tích thị trường, ưu tiên thị trường Mỹ.

• Kiến thức tổng quan về xây dựng Thương hiệu.

• Thành thạo sử dụng phần mềm Microsoft Office Excel.

B.  Kỹ năng:

• Kỹ năng đọc và viết Tiếng Anh tốt.

• Kỹ năng tư duy hệ thống, sáng tạo và cải tiến.

•  Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên.

•  Kỹ năng kết nối và tạo động lực cho nhân viên.

C.  Con người

• Có tính chủ động cao trong công việc.

• Kiên trì và kỷ luật tốt để triển khai quy trình sản xuất trong thời gian dài một cách hiệu quả.

Why you'll love working here:

•  Đánh giá và review lương định kỳ hàng năm.

• Thưởng 13 và thưởng lợi nhuận mỗi năm.

• Thưởng chuyên cần 300-500.000 đồng/ tháng.

• Đóng bảo hiểm ngay sau khi lên chính thức.

• Trang bị thiết bị làm việc ngay từ ngày đầu nhận việc và hỗ trợ phí gửi xe.

• Thưởng thâm niên hàng năm.

• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.

• Nghỉ phép 1 ngày/ tháng và các ngày nghỉ khác hơn luật và theo quy định của pháp luật.

• Teambuilding 1 lần/ năm vào mùa hè và hơn 20 events nội bộ trong năm như: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4…

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (08:30 đến 18:00, sáng thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc công ty.)

• Văn phòng làm việc sáng tạo với nhiều tiện ích như góc tủ pantry, khu chơi Bi-lắc… 

• Môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, chủ động phát triển.

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Lương: 1,000 - 2,000 USD