Địa điểm

Ngày cập nhật
27/05/2024
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh , Thực phẩm & Đồ uống , Nhà hàng / Khách sạn
Hình thức
Nhân viên chính thức

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Hỗ trợ Giám đốc bộ phận lập kế hoạch, xây dựng các chính sách và phương án phát triển kinh doanh thúc đẩy doanh số của chuỗi nhà hàng (bao gồm hê thống nhà hàng, nhà hàng tiệc cưới, trung tâm hội nghị)
Quản lý và triển khai kế hoạch kinh doanh đảm bảo hoạt động kinh doanh đạt hiệu quả cao (bao gồm các chương trình, sự kiện, Lễ hội...)
Quản lý vả đào tạo nhóm nhân viên kinh doanh
Tìm kiếm, thiết lập và phát triển các mối quan hệ với các công ty du lịch lữ hành và các đối tác tiềm năng khác.
Triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng. Trực tiếp hỗ trợ tư vấn và quản lý nhân viên để tư vấn cho khách hàng sử dụng dịch vụ của nhà hàng hiệu quả.
Xây dựng các quy trình nghiệp vụ kinh doanh, hoạt động tiếp xúc khách hàng, xử lý khiếu nại thông tin, nhận và phản hồi và giải quyết các thông tin của khách hàng.
Chủ động đề xuất các ý tưởng, phương án về các chương trình marketing để góp phần quảng bá hình ảnh và thúc đẩy doanh số.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành có liên quan đến F&B
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm phát triển kinh doanh ở các mảng F&B.
Am hiểu về thị trường Am hiểu về các nghiệp vụ, quy trình bán hàng, kỹ năng sale và chốt sale hiệu quả. kỹ năng lãnh đạo, tổ chức & sắp xếp công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng và tiếp cận khách hàng. Giao tiếp thành thạo tiếng anh là một lợi thế

Báo xấu

Các công việc tương tự

Cấp bậc	Quản lý
Lương	$ Cạnh tranh
Hết hạn nộp	31/05/2024
Ngành nghề	Bán hàng / Kinh doanh , Thực phẩm & Đồ uống , Nhà hàng / Khách sạn
Kinh nghiệm	3 - 5 Năm