Tham gia cùng working team triển khai dự án tại CN core/KV của Vùng theo lịch xây dựng trước. Bao gồm:
Phân tích số liệu, xác định gap của ĐVKD
Khảo sát & nhận diện pain points
Xây dựng mục tiêu & chương trình triểnkhai trong vòng 2-4 tuần
Trực tiếp đào tạo các module kỹ năng bánhàng/quản lý bán hàng & DVKH
Thực hiện kèm cặp 1-1 (lập kế hoạch bán hàng, kế hoạch làm việc ngày, telesales, telemarketing, hunting & farmingvv…)
Tạo động lực bán hàng (thông qua nhiềuhình thức…)
Tracking số liệu
Làm báo cáo
Thực hiện các công việc khác theo phân công của GĐ dự án.
Yêu Cầu Công Việc
1. Ứng viên nội bộ
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại VPBank
Am hiểu hệ thống, cơ cấu, sơ đồ tổ chức và vận hành của Khối/TT HO và Đơn vị kinh doanh
Am hiểu sản phẩm dịch vụ, quy trình, quy định, hệ thống văn bản pháp quy nội bộ và ứng dụng công cụ trong bán hàng và quản lý
Ham học hỏi,sẵn sàng làm việc ngoài giờ, cuối tuần; sẵn sàng đi công tác tỉnh. Có khả năng làm việc chủ động và độc lập.
Ưu tiên các bạn có thành tích công việc tốt hoặc có kỹ năng mềm nổi trội (trình bày, huấnluyện, đào tạo, quản lý thời gian, làm việc nhóm…).
2. Ứng viên bên ngoài
Tốt nghiệp đại học. Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ngân hàng
Am hiểu sảnphẩm dịch vụ & thị trường ngân hàngbán lẻ
Ham học hỏi,sẵn sàng làm việc ngoài giờ, cuối tuần; sẵn sàng đi công tác tỉnh. Có khả nănglàm việc chủ động và độc lập.
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng mềm nổi trội (trình bày,huấn luyện, đào tạo,quản lý thời gian, làm việc nhóm…).
Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia dự án nâng cao năng lực bán tại các NH trong nước
QUYỀN LỢI
Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
Incentive theo hiệu quả làm việc;
Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
Du lịch thường niên;
Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….
