20/04/2024
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
Trên 2 Năm
Nhân viên
19/05/2024
- Nghiên cứu, xây dựng, chỉnh sửa các văn bản liên quan đến hoạt động cấp tín dụng đối với KHCN do Khối KHCN phụ trách tại Ngân hàng trên Thị trường 1.
- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình cấp tín dụng đối với KHCN do Khối KHCN phụ trách.
- Tham gia đóng góp ý kiến các Sản phẩm tín dụng Khách hàng, các quy định có liên quan đến nghiệp vụ cấp tín dụng đối với KHCN do Khối KHCN phụ trách của Đơn vị có chức năng liên quan.
- Xây dựng Chính sách tín dụng đối với phân khúc KHCN bao gồm Chính sách tín dụng theo loại hình, khu vực địa lý, địa bàn… phù hợp với Định hướng kinh doanh, Quy định của Pháp luật và Ngân hàng
- Xây dựng hạn mức tín dụng đối với KHCN do Khối KHCN phụ trách theo Sản phẩm, theo Khu vực, Ngành kinh tế ...
- Đầu mối hỗ trợ, giải đáp vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách tín dụng tại ĐVKD.
- Thực hiện đào tạo, hướng dẫn ĐVKD về Chính sách tín dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Bộ phận.
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Kiểm toán, Ngoại thương.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh.
2. Kiến thức
- Có kiến thức tốt về các chính sách tín dụng và nghiệp vụ tài chính Ngân hàng nói riêng.
- Nắm vững luật các tổ chức tín dụng, các thông tư/nghị định liên quan đến chính sách tín dụng, quy chế cho vay đối với Khách hàng, quy chế bảo đảm cấp tín dụng,…
3. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm tín dụng, ưu tiên kinh nghiệm xây dựng chính sách tín dụng/quy trình nghiệp vụ tín dụng.
4. Các yêu cầu khác.
- Có kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm.
- Khả năng viết và trình bày văn bản tốt.
- Trung thực, nhanh nhẹn, khéo léo, chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm.
Chuyên viên - Bộ phận Giải pháp phi tín dụng - Phòng Huy động, Thanh toán và Kiều hối - Khối Khách hàng cá nhân
Hội sở
Nơi Làm ViệcHà Nội
Cấp BậcNhân viên
Hình ThứcNhân viên chính thức
Bằng CấpĐại học
Kinh Nghiệm1 Năm
Mức LươngLương thỏa thuận
Nghiệp vụBảo hiểm, Dịch vụ khách hàng, Hành chính / Thư ký, Kế toán / Kiểm toán, Luật / Pháp lý, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Quản lý điều hành, Tài chính / Đầu tư
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ31/01/2024
Nộp Đơn Bạn chưa sẵn sàng ứng tuyển?
Chia sẻLưu việc làm này
Hướng dẫn ứng tuyển
- Nhập thông tin ứng viên theo mẫu của LPBank. Tải mẫu tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN bên trên để ứng tuyển.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của LPBank (theo định dạng excel)
- Lưu ý:
+ Ngân hàng chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.
+ Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, Ngân hàng có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.
Phúc Lợi
Mô Tả Công Việc
- Tham mưu/tư vấn cho Lãnh đạo về việc phê duyệt áp dụng các cơ chế, chính sách ưu đãi liên quan tới lãi suất huy động, phí cho các sản phẩm dịch vụ (theo đề xuất của Đơn vị kinh doanh).
- Xây dựng/điều chỉnh các cơ chế, chính sách lãi suất huy động, phí cho các sản phẩm, gói sản phẩm, giải pháp dịch vụ huy động vốn, tài khoản, kiều hối.
- Tham gia đào tạo nội bộ, hệ thống về công tác tham mưu/tư vấn, xây dựng các cơ chế, chính sách lãi suất huy động, phí cho các sản phẩm dịch vụ huy động, tài khoản và kiều hối.
- Hỗ trợ các Đơn vị kinh doanh triển khai các cơ chế, chính sách lãi suất, phí tín dụng theo quy định.
- Thực hiện hoạt động khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng/Bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh.
2. Kiến thức
- Có kiến thức, hiểu biết về kinh tế, về hoạt động ngân hàng Thương mại.
- Có kiến thức tổng quát về lãi suất (huy động, tài khoản, kiều hối).
- Am hiểu về hoạt động huy động và cho vay tại Đơn vị kinh doanh.
- Kỹ năng tổng hợp thông tin và phân tích tài chính tốt.
3. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Chuyên viên Khách hàng cá nhân, Giao dịch viên tại các Ngân hàng.
4. Các yêu cầu khác.
- Kỹ năng diễn đạt và trình bày văn bản.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
- Tin học văn phòng thành thạo.
- Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, chủ động trong công việc.
5. Hướng dẫn nộp hồ sơ
LƯU Ý:
Các công việc tương tự
