Tuyển dụng Chuyên viên/Chuyên viên cao cấp Marketing Sản phẩm Thẻ - Phòng Marketing - Khối Khách hàng cá nhân tại LPBank 2024

Địa điểm

Ngày cập nhật
20/04/2024
Ngành nghề
Bất động sản , Bảo hiểm , Bán hàng / Kinh doanh
Hình thức
Nhân viên chính thức

Lương
Cạnh tranh
Kinh nghiệm
Trên 2 Năm
Cấp bậc
Nhân viên
Hết hạn nộp
19/05/2024

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Xây dựng và triển khai các chiến dịch Marketing ra mắt sản phẩm mới hoặc chương trình khuyến mại sản phẩm Thẻ của Ngân hàng bao gồm các công việc chính như:

Xây dựng kế hoạch và ngân sách Marketing tổng thể cho các chiến dịch
Phát triển các nội dung tiếp thị và hình ảnh Key visual để quảng bá chiến dịch
Phối hợp các bộ phận nghiệp vụ trong nội bộ Ngân hàng cũng như các đối tác bên ngoài để triển khai hoạt động tiếp thị và truyền thông chiến dịch theo kế hoạch được phê duyệt.
Định kỳ báo cáo đo lường hiệu quả triển khai truyền thông và MKT chiến dịch trên các kênh online và offline.

- Xây dựng và quản lý Bộ Sale kit (Tờ rơi, Brochure, cẩm nang..) theo từng sản phẩm.

- Theo dõi, hỗ trợ hoạt động tiếp thị của ĐVKD tại địa phương theo vùng (hướng dẫn/ kiểm soát/ đôn đốc các ĐVKD triển khai các CT khuyến mại: trưng bày POSM, triển khai tiếp thị, quảng cáo, chi tiêu ngân sách…).

- Thực hiện các chương trình nghiên cứu thị trường phục vụ công tác phát triển sản phẩm, chiến dịch marketing sản phẩm Thẻ.

- Triển khai các dự án hợp tác liên kết với các đối tác để phát triển và khai thác data KH tiềm năng sử dụng Thẻ LPBank.

- Phối hợp biên soạn tin, bài, TCBC để phục vụ việc quảng bá các chiến dịch truyền thông sản phẩm Thẻ.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo Phòng theo chức năng nhiệm vụ.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp đại học (chính quy) các chuyên ngành marketing, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh…
Ứng viên cần có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Marketing sản phẩm Thẻ tại các Ngân hàng TMCP hoặc từ 03 năm kinh nghiệm Digital MKT tại các công ty tiếp thị/ quảng cáo.
Có kiến thức tổng quan về sản phẩm Thẻ của Ngân hàng.
Có kiến thức về nghiệp vụ Marketing sản phẩm và Digital Marketing.
Có tư duy sáng tạo, linh hoạt.
Mạnh về khả năng sáng tạo ngôn ngữ, hình ảnh.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt
Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm.

Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ

Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển - Nguyễn Thị A
Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển - Nguyễn Thị A
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn.
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.