Phát triển các chương trình đào tạo nâng cao năng lực cán bộ công nhân viên.
Xây dựng và quản lý hệ thống tài liệu đào tạo :Layout, giáo án , ngân hàng câu hỏi và trả lời, bài test lý thuyết và thực hành.
Khảo sát đánh giá chất lượng đào tạo
Lập kế hoạch đào tạo hàng năm
Triển khai điều phối các chương trình đào tạo
Kiểm soát , ghi nhận, tông hợp , báo cáo kết quả thực hiện.
Báo cáo hiệu quả đào tạo
Truyền thông nội bộ
* Quyền lợi :
Làm Việc tại Nhà Máy Tecomen ( Từ Hồ, Yên Phú, Yên Mỹ, Hưng Yên ) - Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội - Hưng Yên (Khuất Duy Tiến / Hoàng Mai / Thanh Trì / Gia Lâm / Phố Nối...) - Nghỉ 1 thứ 7 và các ngày chủ nhật trong tháng - Thưởng thành tích, tưởng cuối năm - Công ty trang bị các phương tiện làm việc ( Laptop....) - Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambulding, Bảo hiển xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp luật - Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt - Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân - Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động - Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp các trường cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh
Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo,
Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, word, powerpoint)
Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo .
Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt.
