Chuyên Viên Đào Tạo ( Triển khai và Đánh Giá sau ĐT)

Phúc lợi

• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Du lịch nước ngoài
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Phụ cấp thâm niên
• Nghỉ phép năm
• CLB thể thao

Yêu Cầu Công Việc

• Có kinh nghiệp làm L&D, đào tạo từ 2 năm trở lên
• Hiểu biết về chu trình L&D trong tổ chức
• Có khả năng tổng hợp, phân tích vấn đề
• Có kinh nghiệm tổ chức triển khai các khoá học nội bộ cho doanh nghiệp 
• Có khả năng đứng lớp giảng dạy 1 số module kỹ năng mềm 
• Có kỹ năng thiết kế khoá học hiện đại
• Tìm kiếm, ứng dụng các phương pháp học tập, các kênh học tập mới vào tổ chức
• Tự tin về kiến thức, kỹ năng sẽ giảng dạy tại các module phụ trách (Skill)
• Có phương pháp giảng dạy hiện đại phù hợp với đối tượng học tập "người lớn"
• Có kỹ năng lập kế hoạch đào tạo quý/ tháng/năm
• Chủ động thiết lập và duy trì được các mối quan hệ với KH nội bộ, đối tác, NCC, GVNB.
• Ưu tiên có chứng chỉ: Train the trainer, Mc, Hoạt náo 
• Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, Tết, thưởng lương tháng 13,... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty;
• Nghỉ phép năm theo quy chế của công ty, đối với nhân viên chính thức làm việc
• Thưởng lễ; tết theo quy chế của công ty
• Môi trường làm việc: Hiện đại, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Được làm công việc về mảng mình yêu thích. Nội dung công việc thay đổi mỗi ngày, không có sự nhàm chán;
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, vui vẻ với 90% GenZ
• Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng về Trainer hoàn toàn miễn phí;
• Quà sinh nhật, summer trip, party cuối năm cùng các chương trình team building khác.

Thông tin khác