Lương
12 Tr - 18 Tr VND
Kinh nghiệm
1 - 2
Năm
Cấp bậc
Nhân viên
Hết hạn nộp
06/02/2025
Phúc lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tổ chức đánh giá nhu cầu đào tạo, năng lực NLĐ và xây dựng chương trình/phương án đào tạo phù hợp cho từng nhóm chức danh. Phối hợp với các Đơn vị nghiệp vụ chuẩn hóa/hiệu chỉnh/cải tiến chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo và Ngân hàng đề thi. Quản lý Giảng viên nội bộ, bộ chuẩn đào tạo chức danh & tài liệu đào tạo nghiệp vụ. Xây dựng các chương trình nhằm thúc đẩy văn hóa học tập tại BVBank. Đánh giá hiệu quả sau đào tạo. Thực hiện các hoạt động truyền thông đào tạo. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
1. Bằng cấp, chứng chỉ
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Luật, Quản trị Nhân lực.
2. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm ngành Ngân hàng.
3. Yêu cầu, kỹ năng khác
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (powerpoint, excel, word). Tính cách: chủ động, linh hoạt, sáng tạo, năng động, trách nhiệm, chuyên nghiệp. Tư duy hệ thống, có khả năng nghiên cứu và đề xuất cải tiến. Kỹ năng: giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
412 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 5, Quận 3, Hồ Chí Minh
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
12 Tr - 18 Tr
VND