23/04/2024
Nhân viên chính thức
10 Tr - 15 Tr VND
2 - 3 Năm
Nhân viên
08/05/2024
a. C&B:
- Thực hiện các nghiệp vụ về chấm công, tính lương, khai báo BHXH.
- Soạn thảo, lưu trữ, bảo mật các hồ sơ liên quan đến lương, đãi ngộ của NLĐ.
b. Nhân sự:
- Các thủ tục liên quan đến việc tiếp nhận nhân viên mới, đào tạo hội nhập.
- Phụ trách việc xử lý thủ tục visa, GPLĐ cho NLĐ Nước ngoài (được hỗ trợ);
- Quản lý cập nhật thông tin nhân sự lên hệ thống; theo dõi và xử lý các nội dung liên quan như ngày nghỉ, phép năm, tăng ca, thôi việc, kí HĐLĐ...
- Các công việc chuẩn bị cho sinh nhật CBNV, tiệc nội bộ, ngày lễ tết,...
c. Hành chính:
- Quản lý, mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, đồ dùng sinh hoạt;
- Điều phối xe cộ, phòng họp, phòng tiếp khách.
d. Quy trình, quy chế:
- Phối hợp trong việc xây dựng quy trình trong phòng HCNS đặc biệt các quy trình/quy chế liên quan đến chính sách đãi ngộ cho NLĐ, thang bảng lươg...;
e. Việc phát sinh khác:
- Các công việc chung của phòng khi được phân công điều động.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trí nhân sự, Luật,...hoặc chuyên ngành ngoại ngữ.
Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng
Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự.
Am hiểu luật lao động, luật BHXH, Thuế TNCN
Nhanh nhẹn, tinh tế, có khả năng giao tiếp, hòa đồng, kết nối, trách nhiệm, trung thực và chủ động trong công việc.
Các công việc tương tự
