Địa điểm

Vĩnh Phúc

Maps
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    1 - 2 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    02/11/2024

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
  • Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
  • Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
  • Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
  • Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
  • Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
  • Hỗ trợ công tác tuyển dụng: nhận hồ sơ, phỏng vấn,….
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng HCNS và ban giám đốc.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kế toán, Quản trị nhân sự, Hành chính, Quản trị văn phòng... hoặc các chuyên ngành liên quan khác
  • Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
  • Am hiểu ngành Nhân sự, luật Lao động.
  • Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
  • Nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực, chịu được áp lực công việc
  • Sáng tạo, hoạt ngôn, có kinh nghiệm tổ chức sự kiện

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Các công việc tương tự

Tìm việc làm theo ngành nghề

Feedback