- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban trong Công ty.
- Thực hiện tính và chi trả lương, chính sách phúc lợi, chế độ nghỉ việc theo quy định.
- Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.
- Thực hiện công việc BHXH theo quy định.
- Tiếp nhận và giải đáp những vướng mắc, khiếu nại của CBNV thuộc phạm vi công việc.
- Thực hiện các công tác Hành chính tại đơn vị: vé máy bay, lịch họp…
- Tổ chức các sự kiện, hoạt động: sinh nhật, 8/3, 20/10, du lịch…
- Điều xe: Quản lý, giám sát lịch điều xe, đề xuất thanh toán các chi phí xe hợp lý.
Các công việc tương tự