08/04/2024
Nhân viên chính thức
15 Tr - 20 Tr VND
3 - 5 Năm
Nhân viên
30/04/2024
- Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ và cam kết về chỉ tiêu, chất lượng.
- Kiểm soát tuân thủ, xây dựng kế hoạch, quy trình kiểm soát tuân thủ, trình Cấp Lãnh đạo có thẩm quyền xem xét, phê duyệt, bao gồm: Việc kiểm soát tuân thủ pháp luật, nghị quyết của đại hội đồng cổ đông, điều lệ của Tập đoàn; các hệ thống quy chế/quy trình, nghiệp vụ, hành chính, nhân sự, kế toán; tuân thủ Nội quy lao động, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ nhân viên…nhằm phát hiện vi phạm/rủi ro và đề xuất giải pháp xử lý/ngăn ngừa vi phạm/rủi ro.
- Tham gia góp ý kiến vào các dự thảo các quy trình/quy chế, quy định của Tập đoàn.
- Cung cấp, tiếp nhận, tổng hợp và xử lý các thông tin liên quan đến công việc được giao/phụ trách hoặc theo chỉ đạo của Lãnh đạo.
- Cập nhật, tổng hợp, phổ biến các văn bản pháp luật mới ban hành liên quan đến hoạt động của Tập đoàn và các văn bản nội bộ Tập đoàn/ Đơn vị Thành viên Tập đoàn .
- Thực hiện công việc theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
- Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp.
- Am hiểu về hệ thống tiêu chuẩn chất lượng, các công cụ trong kiểm soát chất lượng.
- Có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ về thanh tra, kiểm soát.
- Có kỹ năng: Nhạy bén trong phát hiện vấn đề; Phân tích, tổng hợp; Giải quyết vấn đề và ra quyết định; Giao tiếp và thuyết trình.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm công tác trong lĩnh vực có liên quan.
- Cẩn trọng, trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm và chịu được áp lực cao.
Các công việc tương tự
