Chuyên viên Nhân sự tổng hợp (mạnh Đào tạo)

Mô tả Công việc

1. Nơi làm việc: Địa chỉ: 72 Nguyễn Cơ Thạch, P. An Lợi Đông, Quận 2, Tp.HCM

2. Chế độ báo cáo: Báo cáo trực tiếp: Giám đốc Nhân sự

3. Nhiệm vụ chuyên môn:

3.1. Đào tạo:

• Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhân viên.
• Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ và hội thảo phát triển kỹ năng.
• Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và đưa ra các cải tiến.
• Hỗ trợ lập kế hoạch đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

3.2. Tuyển dụng

• Phối hợp với các phòng ban để xác định yêu cầu và tiêu chí tuyển dụng.
• Tìm kiếm và phát triển các nguồn ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng.
• Đảm bảo quy trình tuyển dụng hiệu quả, tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách của công ty.

3.3. C&B​

• Hỗ trợ xây dựng và duy trì các chính sách tiền lương, thưởng và phúc lợi của công ty.
• Quản lý hồ sơ phúc lợi, bảo hiểm và các quyền lợi khác cho nhân viên.
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến nhân sự

Yêu Cầu Công Việc

- Kiến thức và kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
• Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất
• Kiến thức liên quan đến Luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật việc làm

- Kỹ năng:

• Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Outlook…)
• Khả năng giao tiếp, thương lượng/đàm phán tốt
• Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt
• Kỹ năng phân tích, kỹ năng xử lý số liệu, kỹ năng tổ chức và sắp xếp
• Khả năng quản lý thời gian và làm việc theo kế hoạch

-  Phẩm chất cá nhân:

• Năng động, linh hoạt
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chú ý đến chi tiết và chính trực.
• Có tinh thần hợp tác và trách nhiệm cao.
• Thẳng thắn, trung thực
• Tự giác, chủ động trong công việc