Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Mô tả Công việc

1. Nơi làm việc: Địa chỉ: 72 Nguyễn Cơ Thạch, P. An Lợi Đông, Quận 2, Tp.HCM

2. Nhiệm vụ chuyên môn:

2.1. Đào tạo & Phát triển nhân sự

• Xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo nội bộ theo định hướng phát triển nguồn nhân lực của tập đoàn.
• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo hàng năm.
• Tổ chức và điều phối các khóa đào tạo nội bộ, hội thảo kỹ năng, đào tạo chuyên môn theo đặc thù ngành nông nghiệp.
• Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
• Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, đặc biệt là các vị trí kỹ thuật và quản lý cấp trung.

2.2. Tuyển dụng & Quản lý nhân sự

• Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu nhân sự, tiêu chí tuyển dụng phù hợp với đặc thù ngành nông nghiệp
• Hỗ trợ quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận yêu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến đánh giá ứng viên và đề xuất tuyển dụng.
• Đảm bảo quy trình tuyển dụng tuân thủ đúng các quy định pháp luật lao động và chính sách nội bộ.
• Hỗ trợ hội nhập nhân viên mới, đảm bảo họ nhanh chóng thích nghi với văn hóa doanh nghiệp.

2.3. Chế độ & Chính sách nhân sự (C&B)

• Hỗ trợ xây dựng và triển khai chính sách tiền lương, phúc lợi, chế độ đãi ngộ theo quy định của tập đoàn.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân viên trên hệ thống, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin.
• Thực hiện các công tác liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm, nghỉ phép, khen thưởng, kỷ luật theo quy định.
• Phối hợp giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN,…

2.4. Các nhiệm vụ khác

• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên trong tập đoàn.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ về nhân sự theo yêu cầu của quản lý.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

- Kiến thức và kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
• Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất
• Kiến thức liên quan đến Luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật việc làm

- Kỹ năng:

• Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Outlook…)
• Khả năng giao tiếp, thương lượng/đàm phán tốt
• Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt
• Kỹ năng phân tích, kỹ năng xử lý số liệu, kỹ năng tổ chức và sắp xếp
• Khả năng quản lý thời gian và làm việc theo kế hoạch

-  Phẩm chất cá nhân:

• Năng động, linh hoạt
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chú ý đến chi tiết và chính trực.
• Có tinh thần hợp tác và trách nhiệm cao.
• Thẳng thắn, trung thực
• Tự giác, chủ động trong công việc