Chuyên Viên Nhân Sự

Mô tả Công việc

- Chịu trách nhiệm về công tác nhân sự của Công ty theo quy chế hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty

- Quản lý đầu ra chi phí quản lý doanh nghiệp thuộc nhân sự;

- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo theo kế hoạch.

- Rà soát, đánh giá nhân sự, đề xuất sắp xếp bố trí công việc phù hợp cho CBCNV đáp ứng kế hoạch SXKD của Công ty.

- Chủ trì thực hiện các chế độ, chính sách đối với Cán bộ công nhân viên.

- Tổ chức khen thưởng, kỷ luật CBCNV theo quy định; quản lý các vấn đề khác về lao động, tiền lương

Yêu Cầu Công Việc

Năng lực chuyên môn

- Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành QTNS, nhân lực, lao động tiền lương - ĐH Kinh tế Quốc dân

- Có 03 năm kinh nghiệm về công tác quản trị nhân sự ở các công ty/ tập đoàn có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.

- Am hiểu pháp luật Lao động, BHXH, Tiền lương và các Luật hiện hành có liên quan.

Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp, thương thảo đàm phán và thuyết phục.

Các yêu cầu khác

- Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, tự tin, có sức khoẻ tốt và chịu được áp lực cao trong công việc.

Thu nhập: 15-20 triệu/tháng