Chuyên viên nhân sự

Mô tả Công việc

- Chấm công, tính lương
- Thức hiện công tác tăng/ giảm, chế độ BHXH
- Thực hiện các thủ tục thuế TNCN, hợp đồng lao động

- Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình về quản lý lao động

-Vận hành các chính sách, thủ tục liên quan việc duy trì/ chấm dứt quan hệ lao động

- Kiểm soát, quản lý sự tuân thủ trong quan hệ lao động; xây dựng chính sách, công cụ nhằm nâng cao ý thức tuân thủ của nhân viên

- Tiếp nhận, xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến chính sách, điều luật lao động và xử lý các hành vi vi phạm nội quy lao động, kỷ luật lao động phát sinh

- Hỗ trợ nhân viên – người lao động trong tất cả các vấn đề liên quan đến nhân sự, hợp đồng lao động, chế độ phúc lợi, quy trình quy định, …

- Đề xuất, triển khai các chương trình động viên/tạo động lực, vinh danh, khen thưởng, gắn kết đội ngũ

- Các công việc khác theo chỉ đạo

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành nhân sự, quản lý nhân sự. luật và các chuyên ngành liên quan

- Kinh nghiệm 02 - 03 năm ở vị trí tương đương tại các công ty chủ đầu tư hoặc quy mô lớn

- Giao tiếp tốt, khả năng soạn thảo, báo cáo phục vụ công việc

- Ưu khả năng giao tiếp tiếng anh