- Viết bài theo yêu cầu của Công ty trên các kênh truyền thông;

- Biên tập và chịu trách nhiệm nội dung bài viết trước khi đưa lên Website, Fanpage,…;

- Đảm bảo hình ảnh và nội dung đăng tải trên các kênh truyền thông phải đồng bộ, chất lượng;

- Viết bài, dịch và biên tập các bài viết nước ngoài liên quan đến lĩnh vực BĐS và các tin tức liên quan khác;

- Phân tích, xây dựng nội dung cho các kênh truyền thông và dự án của Công ty;

- Lên ý tưởng, thông điệp quảng cáo cho các chiến dịch Marketing của Công ty;

- Phối hợp với các chuyên viên Phòng Marketing: thiết kế, video clip, truyền thông,…;

- Sáng tạo các câu slogan, tagline độc đáo cho sản phẩm/ dịch vụ của Công ty và các tài liệu bán hàng.

- Soạn thảo nội dung cho các ấn phẩm quảng cáo: profile, Hồ sơ năng lực, Video, Brochure, Kịch bản sự kiện,..

- Phối hợp tổ chức các sự kiện, các chương trình thi đua, truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa các thông điệp, kết nối nhân sự công ty, nâng cao hiểu biết về sứ mệnh, tầm nhìn văn hóa doanh nghiệp, nâng cao tinh thần và năng suất lao động

- Làm MC cho các chương trình nội bộ, các event công ty theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo

-          Giới tính: Nam/ Nữ;

-          Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Báo chí hoặc các chuyên ngành liên quan;

-          Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…;

-          Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương

-          Chuyên môn: Viết và biên tập nội dung, tổng hợp và phân tích;

-          Ưu tiên có kinh nghiệm làm MC

-          Kỹ năng: Đề xuất ý tưởng và biên soạn nội dung, thu thập tư liệu, phân tích, so sánh và khả năng sáng tạo cao;

-          Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.

*** Chế độ phúc lợi:

- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước

- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;

- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;

- Thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích theo KPIs lên đến 03 tháng lương;

- Thưởng thâm niên: 01 tháng lương (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).

- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV có thành tích tốt;

- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;

- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;

- Các chương trình teambuilding, chương trình đào tạo theo chính sách của Công ty.

- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe tổng quát theo quy định;

- Làm việc tại toà nhà văn phòng cao cấp, hiện đại.

- Đi du lịch hàng năm, nghỉ phép năm (12 ngày) và được cộng thêm lên đến 03 ngày phép cho cấp quản lý.

- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho CBNV;

- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi, trung thu, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

• Bằng cấp: Đại học
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Lương: Cạnh tranh