Lên kế hoạch (quản lý và phân bổ ngân sách) và triển khai các chiến dịch Ads(Facebook, Tiktok/ Zalo/Google/....).
Theo dõi, đo lường và báo cáo đánh giá hiệu quả hoạt động của các kênh quảng cáo và đưa ra các giải pháp tối ưu ngân sách quảng cáo với cấp trên.
Hỗ trợ sản xuất content (Nội dung + hình ảnh) quảng cáo; kết hợp với team để sáng tạo ra nội dung hiệu quả để chạy quảng cáo kết quả tốt.
Cập nhật các kỹ thuật, các xu hướng quảng cáo mới để áp dụng vào việc vận hành quảng cáo.
Sử dụng các công cụ để làm landingpage phục vụ cho Quảng cáo.
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Sản phẩm: Elearning - Chương trình cử nhân trực tuyến.
Ngân sách chạy cá nhân từ 200 - 300 triệu/tháng.
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm trở lên chạy quảng cáo các kênh: Facebook và thêm 1 trong những kênh: Google/Zalo/Tiktok.... với tổng ngân sách từ 200- 300tr/tháng trở lên.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ Google Trend, Analytic,.... nắm rõ các chỉ số CPA, CTR, CR, CPC,... phục vụ cho việc đo lường và tối ưu.
Tư duy/ kỹ năng: Có khả năng đọc và phân tích số liệu; chủ động học hỏi và nghiên cứu kiến thức mới;
Biết sử dụng các công cụ Photoshop, Ladipage, Canva....
Có laptop cá nhân.
QUYỀN LỢI:
Tổng thu nhập trung bình từ 12.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng:
Lương cứng theo level (thỏa thuận) + Lương KPI (Com) - tính từ tháng thứ 2.
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương cứng.
Đánh giá thưởng định kỳ 2 lần/năm.
Đánh giá, review lương: định kỳ 2 lần/năm.
Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:
Ăn trưa 25.000đ/ngày + gửi xe + phụ cấp máy tính.
Hỗ trợ gửi xe đối với cả nhân viên chính thức và thử việc. Phụ cấp tiền mặt 300k/ tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
Hỗ trợ chi phí khấu hao máy tính, điện thoại theo đặc thù vị trí.
Quà tặng/ tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Tham gia hơn 20 sự kiện hàng năm tại công ty: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Hỗ trợ tiền mặt 2 triệu/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
Teabreak (trà, bánh, cafe,...) miễn phí hàng ngày.
Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:
Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Tham gia các dự án đào tạo nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn...
