Chuyên Viên Phân Tích Cải Tiến

Mô tả Công việc

• Phân tích & cải tiến:
  • Thu thập thông tin, dữ liệu nhân sự nội bộ trong quá trình triển khai chuyển đổi số
  • Phân tích các thông tin, dữ liệu, phản hồi thu thập từ nhân sự, tìm ra các điểm nghẽn, các điểm bất cập hoặc các điểm có thể cải tiến
  • Xây dựng và đề xuất các ý tưởng để cải tiến các chương trình, sản phẩm, công cụ chuyển đổi số
  • Đo lường, đánh giá kết quả trước và sau khi áp dụng/cải tiến
• Đào tạo:
  • Xây dựng nội dung, tổ chức đào tạo nhân sự sử dụng các sản phẩm, công cụ CĐS
  • Xây dựng chỉ tiêu, nội dung khảo thí, tổ chức đánh giá đạt chuẩn năng lực chuyển đổi số
• Triển khai Agile scale:
  • Phối hợp với đối tác tư vấn để triển khai Agile mở rộng toàn công ty
  • Đào tạo, đánh giá, cải tiến phương pháp triển khai Agile phù hợp và hiệu quả

Yêu Cầu Công Việc

• Kinh nghiệm: Hơn 3 năm kinh nghiệm về chuyển đổi số, ERP, LEAN, Agile, Six Sigma, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp
• Kỹ năng/khả năng:
  • Kiến thức về CNTT, kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề
  • Am hiểu về quy trình vận hành doanh nghiệp và quản lý dự án
  • Khả năng sử dụng các công cụ phân tích
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...