- Lương
Cạnh tranh
-
Kinh nghiệm
Trên 5
Năm
- Cấp bậc
Nhân viên
- Hết hạn nộp
02/05/2024
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Quản lý hệ thống văn bản nội bộ của Công ty.
- Cập nhật thay đổi văn bản pháp luật ảnh hưởng tới hoạt động của Công ty.
- Tư vấn pháp lý trong các giao dịch của đơn vị nghiệp vụ, các sản phẩm/dịch vụ mới của Công ty trước khi triển khai.
- Lập hồ sơ, thực hiện thủ tục thay đổi, điều chỉnh, cấp mới một số hồ sơ pháp lý của Công ty
- Soạn thảo, rà soát, thẩm tra hợp đồng, thỏa thuận, biểu mẫu hợp đồng của Công ty với khách hàng, đối tác.
- Tham gia xử lý, giải quyết các tranh chấp pháp lý của Công ty theo thủ tục tố tụng.
- Hướng dẫn chuyên viên pháp chế thực hiện một số công việc cụ thể được phân công thực hiện.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Phòng Pháp chế.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ chuyên môn, học vấn:
Tin học, ngoại ngữ
- Tiếng Anh B1 hoặc tương đương
- Tin học văn phòng thành thạo Word, Excel, PowerPoint
Kinh nghiệm
- 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Pháp chế công ty chứng khoán
Kỹ năng mềm
- Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt
- Tư duy logic
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
Yêu cầu khác
- Ưu tiên ứng viên có thẻ luật sư/chứng chỉ đào tạo luật sư; có các chứng chỉ chuyên môn về chứng khoán do UBCKNN cấp.
- Có kiến thức chuyên môn sâu về tài chính, chứng khoán.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
- CV ứng tuyển file excel theo mẫu của BSC: file đính kèm tại đây.
*LƯU Ý: Những hồ sơ nộp không theo mẫu của BSC sẽ được coi là KHÔNG HỢP LỆ.
- Tiêu đề mail ghi theo mẫu: Địa điểm – Mã vị trí – Họ và tên. (VD: HN – J1- Nguyễn Văn A)
- BSC chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu vòng sơ loại hồ sơ.
HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:
Quy trình tuyển dụng tại BSC gồm 03 vòng, trong đó:
- Vòng 1: Sơ loại hồ sơ;
- Vòng 2: Thi nghiệp vụ (Tùy từng yêu cầu của vị trí tuyển dụng sẽ tổ chức thi hoặc không thi nghiệp vụ);
- Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Mức thu nhập cạnh tranh dựa trên năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất công việc.
- Được thưởng theo hiệu quả kinh doanh của Công ty, thưởng trong các dịp lễ 30/04, 2/9, sinh nhật Công ty, Tết,…
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, khám bệnh định kỳ cho cán bộ…
- Chế độ du lịch hàng năm, gala dinner,...,
- Chế độ hỗ trợ chi phí các chương trình đào tạo cho cán bộ, nhân viên.
- Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tạo cơ hội thăng tiến trong công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp:
Đại học
- Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
- Lương:
Cạnh tranh