• Soạn thảo/chỉnh sửa/xem xét/cho ý kiến đối với các hợp đồng, thỏa thuận, công văn và các văn bản khác của Công ty;
• Thực hiện thủ tục điều chỉnh giấy phép, hồ sơ bổ nhiệm nhân sự, hồ sơ pháp lý khác theo yêu cầu của Quản lý Chức năng;
• Kiểm tra tính tuân thủ của các quy định, quy trình, chính sách nội bộ của Công ty theo quy định pháp luật;
• Đưa ra ý kiến tư vấn pháp lý đối với các câu hỏi của Quản lý Chức năng Pháp chế và Tuân thủ cùng các Chức năng khác trong Công ty…;
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ĐH Luật, ĐH Kinh tế Luật).

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm.

3. Kỹ năng: Đàm phán, tranh luận, trình bày vấn đề tốt.

4. Yêu cầu khác:

• Có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong môi trường áp lực lớn;
• Sẵn sàng làm việc ngoài giờ;
• Có tinh thần trách nhiệm và tập trung cao trong công việc;
• Thân thiện, có tinh thần làm việc tập thể;
• Tiếng Anh trung bình khá.

• Bằng cấp: Đại học
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Phụ cấp khác: Lương tháng 13, thưởng và phụ cấp tùy theo từng vị trí.
• Thời gian thử việc: 2 tháng full lương
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8g00 - 17g00)
• Phúc lợi:

  - Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định Nhà nước sau 2 tháng thử việc;
  - Khám sức khỏe định kỳ.

• Ngày nghỉ: 16 ngày phép / năm
• Lương: Cạnh tranh