Chuyên viên pháp lý

Mô tả Công việc

• Tiếp nhận và xử lý hồ sơ đăng ký giấy phép kinh doanh, giấy phép con theo yêu cầu của khách hàng.
• Tư vấn khách hàng về thủ tục pháp lý liên quan đến Licensing.
• Chủ động tư vấn và thúc đẩy tỷ lệ chuyển đổi lead thành khách hàng.
• Làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác liên quan để hoàn thành các thủ tục cấp phép.
• Kiểm tra, đối chiếu hồ sơ, đảm bảo tính hợp lệ trước khi nộp.
• Cập nhật thông tin hồ sơ trên CRM, tuân thủ quy trình làm việc.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ công việc.
• Báo cáo tiến độ định kỳ lên Trưởng phòng.

Yêu Cầu Công Việc

(1) Trình độ & Kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật;
• Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn doanh nghiệp, đầu tư nước ngoài, giấy phép con và sở hữu trí tuệ.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc thực hiện các thủ tục liên quan đến lĩnh vực giáo dục (Trung tâm ngoại ngữ, tin học, kỹ năng mềm, tư vấn du học…) và lĩnh vực website, thương mại điện tử (Đăng ký website thương mại điện tử bán hàng, Giấy phép thiết lập sàn thương mại điện tử).
• Có khả năng ngoại ngữ từ bậc 3 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc tương đương trở lên

 (2) Kỹ năng & Phẩm chất cá nhân:

• Khả năng tư vấn, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm cao trong công việc.
• Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán và làm việc với cơ quan nhà nước.
• Tư duy logic, nắm bắt nhanh quy trình pháp lý.
• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel) và có thể làm việc trên hệ thống CRM.
• Chịu áp lực tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Độ tuổi phù hợp 25 - 35 tuổi.
• Không phân biệt nam/nữ, chỉ cần có đam mê và tinh thần trách nhiệm

3. QUYỀN LỢI

•  Thu nhập chính: Lương cứng + thưởng KPI (Thu nhập bình quân từ 8.000.000 VNĐ – 12.000.000 VNĐ tùy theo năng lực).

•  Thưởng theo hiệu suất.

•  Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển lên Trưởng nhóm, Trưởng phòng.

•  Đào tạo chuyên sâu: Được hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng mềm thông qua đào tạo nội bộ hoặc đào tạo bên ngoài (Công ty hỗ trợ 50%-100% kinh phí đào tạo).

•  Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, quy trình, quy chế rõ ràng, lương thưởng minh bạch, có cơ hội tiếp xúc với nhiều khách hàng doanh nghiệp.

• Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định.

• Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm cùng công ty.