Chuyên Viên Quản Trị Rủi Ro (Margin)

• Xây dựng chính sách QTRR hàng năm theo phân công;
• Theo dõi/Giám sát trạng thái rủi ro đối với các nghiệp vụ cho vay ký quỹ và thực hiện cảnh báo theo các thông số rủi ro đã được phê duyệt;
• Giám sát việc thực hiện kế hoạch hành động giảm thiểu rủi ro và cập nhật kế hoạch hành động nghiệp vụ cho vay ký quỹ (nếu có);
• Xây dựng/cập nhật quy trình quản trị rủi ro/hệ thống theo dõi giám sát rủi ro đối với nghiệp vụ cho vay ký quỹ ;
• Thực hiện đánh giá, cho ý kiến rà soát độc lập đối với các đề xuất kinh doanh/quy trình/quy định đối với nghiệp vụ cho vay ký quỹ;
• Thực hiện các báo cáo quản trị rủi ro định kỳ/đột xuất phục vụ nội bộ và các cơ quan quản lý theo phân công;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Trình độ chuyên môn, học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Quản trị rủi ro, Toán tài chính

Tin học, ngoại ngữ

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowPoint)

Kinh nghiệm 

• Ưu tiên: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị rủi ro, hoặc trong nghiệp vụ quản trị danh mục cho vay ký quỹ

Kỹ năng mềm

• Khả năng tiếp thu, học hỏi, chủ động trong công việc

Yêu cầu khác

• Ưu tiên: Có các chứng chỉ quốc tế CFA, FRM, ACCA….

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

• CV ứng tuyển file excel theo mẫu của BSC: file đính kèm tại đây.

*LƯU Ý: Những hồ sơ nộp không theo mẫu của BSC sẽ được coi là KHÔNG HỢP LỆ.

• Tiêu đề mail ghi theo mẫu: Địa điểm – Mã vị trí – Họ và tên.  (VD: HN – J1- Nguyễn Văn A)
• BSC chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu vòng sơ loại hồ sơ.

HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:

Quy trình tuyển dụng tại BSC gồm 03 vòng, trong đó:

• Vòng 1: Sơ loại hồ sơ;
• Vòng 2: Thi nghiệp vụ (Tùy từng yêu cầu của vị trí tuyển dụng sẽ tổ chức thi hoặc không thi nghiệp vụ);
• Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

• Mức thu nhập cạnh tranh dựa trên năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất công việc.
• Được thưởng theo hiệu quả kinh doanh của Công ty, thưởng trong các dịp lễ 30/04, 2/9, sinh nhật Công ty, Tết,…
• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, khám bệnh định kỳ cho cán bộ…
• Chế độ du lịch hàng năm, gala dinner,...,
• Chế độ hỗ trợ chi phí các chương trình đào tạo cho cán bộ, nhân viên.
• Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tạo cơ hội thăng tiến trong công việc.

• Bằng cấp: Đại học
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Lương: Cạnh tranh