Chuyên Viên Sáng Tạo Nội Dung (Content Creator)

Mô tả Công việc

I. Trách nhiệm công việc chính:

• Xây dựng hình ảnh thương hiệu: Tạo nội dung sáng tạo và nhất quán với tinh thần thương hiệu.
• Tăng nhận diện thương hiệu: Phủ sóng thương hiệu trên các nền tảng mạng xã hội, thu hút tương tác.
• Gắn kết cộng đồng: Khuyến khích khách hàng tương tác, xây dựng cộng đồng trung thành.
• Thúc đẩy doanh số: Sử dụng nội dung để tạo nhu cầu và tăng hành vi mua hàng.

II. Nhiệm vụ chi tiết:

a. Sáng tạo nội dung:

• Nghiên cứu thị trường, khách hàng và xu hướng.
• Lên ý tưởng và sản xuất nội dung sáng tạo (bài viết, video, hình ảnh, infographic, v.v.) trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Intagram, Tiktok,….
• Phối hợp với đội ngũ thiết kế và R&D để đảm bảo chất lượng nội dung.

b. Lập kế hoạch nội dung:

• Xây dựng kế hoạch nội dung chi tiết, phù hợp với thông điệp và mục tiêu thương hiệu.

c. Báo cáo và tối ưu hóa:

• Phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả kênh và nội dung.
• Đưa ra báo cáo định kỳ, đề xuất cải tiến nội dung dựa trên dữ liệu.

d. Phát triển cộng đồng:

• Tổ chức sự kiện, hoạt động để gắn kết khách hàng.
• Hợp tác với influencers để mở rộng ảnh hưởng thương hiệu.

Yêu Cầu Công Việc

III.  Yêu cầu công việc:

a.   Kiến thức và kinh nghiệm:

• Ít nhất 1 năm trong lĩnh vực sáng tạo nội dung, ưu tiên ngành nghệ thuật hoặc thiết kế.
•  Có kinh nghiệm lên ý tưởng và phát triển nội dung nghệ thuật độc đáo.
• Có năng khiếu nghệ thuật (hội họa, thủ công) là lợi thế.

b.  Kỹ năng:

• Sử dụng tiếng anh tốt, Ielts 6.5 trở lên.
• Phân tích dữ liệu và nhận biết xu hướng
• Thành thạo công cụ sáng tạo nội dung và quản lý mạng xã hội.

c.  Tính cách:

• Cởi mở, nhiệt tình, trách nhiệm, chi tiết và chủ động.
• Đam mê nghệ thuật, sáng tạo và làm đẹp.

IV.  Chính sách và Phúc lợi:

• Lương thưởng 13 + Thưởng lợi nhuận năm. 
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương 6 tháng/lần
• Thưởng chuyên cần 300-500.000 đồng/ tháng.  
• Thưởng thâm niên.
• Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động. 
• Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.  
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.  
• Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.  
• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức. 
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...  
• Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc. 
• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm. 

Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.

Môi trường làm việc: 

• Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc. 
• Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực. 
• Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng. 
• Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.