Chuyên viên Truyền thông nội bộ và Phát triển văn hoá doanh nghiệp

Mô tả Công việc

- Tham mưu & tư vấn cho BLĐ về hoạt động Truyền thông nội bộ và phát triển văn hoá; Là cầu nối truyền đạt và gắn kết giữa Ban lãnh đạo & Cán bộ nhân viên

- Xây dựng, thực thi và phát triển hệ thống kênh truyền thông nội bộ (online/offline; indoor/outdoor)

- Kịp thời truyền thông và định hướng thông tin nội bộ để đảm bảo thông điệp thông suốt được truyền tải tới CBNV được rõ ràng, minh bạch

- Xây dựng & Tổ chức hoạt động gắn kết nhân viên theo kế hoạch năm, các sự kiện nội bộ, thường kỳ và Tối ưu trải nghiệm nhân viên tại các điểm chạm của Truyền thông nôị bộ

- Tổ chức các hoạt động, phương án giúp nuôi dưỡng & phát triển văn hoá doanh nghiệp. Tham gia vào công tác xây dựng, tái định hình giá trị cốt lõi mới phục vụ cho giai đoạn phát triển và bứt phá của doanh nghiệp.

- Lên kế hoạch, ngân sách, tổ chức triển khai và đo lường hiệu quả hoạt động Truyền thông nội bộ và mức độ trưởng thành của Văn hoá doanh nghiệp.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp đại học, độ tuổi từ 25 – 35 tuổi

- Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm với vai trò/công việc tương tự

- Đam mê và nhiệt huyết với công việc Truyền thông văn hoá, có phương pháp truyền đạt thông tin/ý tưởng minh bạch, rõ ràng, có tính áp dụng xuyên suốt tới toàn bộ CBNV dài hạn.

- Khả năng nắm bắt, nhận thức chính xác, nhanh chóng các vấn đề hiện hữu, quan điểm và giá trị cốt lõi của công ty

- Tư duy mạch lạc, logic và tích cực

- Có đam mê và mong muốn phát triền, duy trì và truyền tài văn hóa công ty một cách tích cực

- Phù hợp với quan điểm, giá trị và mục tiêu cùa công ty.

- Khả năng nhận thức nhanh chóng và tư duy logic vê các vấn đề của công ty, luôn có nhu cầu tìm hiều và nắm bắt những vấn đề cốt lõi và quan điểm cùa tổ chức.

- Có khả năng lắng nghe hiêu quả và kỹ năng thực hiên khảo sát để kip thời nắm bắt tình hình đang xày ra trong công ty, đưa ra các giải pháp phù hợp.

CHẾ ĐỘ

  Lương: Thỏa thuận theo năng lực

Thưởng: Theo quy định của Công ty.

- Thưởng năm: 01 tháng lương 13 theo thâm niên và thưởng Tết theo kết quả công việc

- Thưởng lễ Tết (08/03, 20/10, 30/04 và 01/05, 02/09, 1/1, ...)

- Thưởng sinh nhật

Phúc lợi:

- Du lịch hang năm

- Bảo hiểm xã hội, y tế theo luật định.

- Khám sức khỏe định kỳ 06 tháng/1 lần

- Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.