Tham gia thực hiện các công tác tuyển dụng: Viết thông báo tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn, hoàn thiện hồ sơ cho ứng viên đạt yêu cầu, tiếp nhận nhân sự mới.
Thực hiện các thủ tục chuẩn bị đào tạo onboarding.
Cập nhật đầy đủ mục tiêu thử việc, phân quyền truy cập dữ liệu cho nhân sự mới.
Cập nhật dữ liệu nhân sự lên phần mềm.
Theo dõi báo cáo thử việc.
Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
Tham gia trong các dự án phát triển thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Thái độ làm việc tích cực. Tác phong nhanh nhẹn.
Khả năng tương tác, phối hợp làm việc với con người; giao tiếp thân thiện, cởi mở, lắng nghe.
Tiếng Anh giao tiếp.
Bằng cấp: Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật.
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nữ
Phụ cấp khác: Phụ cấp ăn trưa, điện thoại và gửi xe.
Thời gian thử việc: 02 tháng
Độ tuổi:
23 - 30
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (sáng từ 8h30 đến 12h, chiều từ 13h đến 17h30).
Phúc lợi:
- Bảo hiểm sức khỏe.
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi xã hội theo quy định hiện hành như: BHYT, BHXH, BHTN.
