Chuyên Viên Vận Hành

Mô tả Công việc

• Thực hiện tạo tài khoản, kiểm tra, booking, in và trình ký Hợp đồng cho Khách hàng
• Bàn giao Hợp đồng, thực hiện công tác lưu trữ hợp đồng ký với nhà đầu tư của Công ty
• Thực hiện kiểm tra thông tin khách hàng
• Lập báo cáo đối soát các giao dịch đầu tư
• Đầu mối liên hệ hỗ trợ các phát sinh trong giao dịch đầu tư của khách hàng tới các phòng ban liên quan
• Hướng dẫn, tiếp nhận, phân loại hồ sơ của khách hàng sau đó chuyển cho các bộ phận liên quan
• Tích cực đóng góp ý kiến liên quan việc duy trì và phát triển chất lượng vận hành
• Thực hiện các công việc về vận hành các chương trình ưu đãi, mã giảm giá, quà tặng theo kịch bản
• Lưu trữ dữ liệu hệ thống, lưu trữ Hợp đồng đã ký của Khách hàng
• Hoàn thành hệ thống báo cáo theo yêu cầu
• Triển khai các Chương trình vận hành theo quy định
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu Cầu Công Việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính, ngân hàng
• Kinh nghiệm: Từ 3 - 5 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức tài chính, công ty chứng khoán, ngân hàng…
• Thái độ làm việc tích cực, có khát vọng vươn đến thành công.
• Cam kết và tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.

QUYỀN LỢI:

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...