• Đề xuất, rà soát, theo dõi các chính sách tín dụng giúp cải thiện tình hình rủi ro cho công ty, tối đa doanh số, tăng tính cạnh tranh trên thị trường. Phát triển và vận hành các báo cáo phát hiện gian lận định kì hàng tuần, tháng.

• Hoàn thiện các quy trình liên quan đến quản trị rủi ro tín dụng.

• Chuẩn hóa báo cáo của Chức năng Quản trị rủi ro tín dụng.

• Quản lí hiệu quả công việc của nhân viên.

• Thực hiện các adhoc được giao từ Quản lý chức năng Quản trị rủi ro/Ban điều hành

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Tài chính/ Ngân hàng, Kinh tế, CNTT, Toán, Toán Tài chính, Toán Ứng dụng, Thống kê.

2. Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích chính sách tín dụng/ tài chính/ kinh doanh hoặc phát triển sản phẩm chính sách tại các công ty tài chính.

3. Kỹ năng

• Kỹ năng tiếng Anh tốt (nghe/ đọc/ viết báo cáo)

• Kỹ năng phân tích, thống kê tốt

• Kỹ năng trình bày tốt

• Thông thạo các phần mềm MS Office, SQL 

4. Yêu cầu khác

• Bằng cấp: Đại học
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Phụ cấp khác: Lương tháng 13, thưởng và phụ cấp tùy theo từng vị trí
• Thời gian thử việc: 2 tháng full lương
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8g00 - 17g00)
• Phúc lợi:

  - Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định Nhà nước sau 2 tháng thử việc;
  - Khám sức khỏe định kỳ.

• Ngày nghỉ: 16 ngày phép / năm
• Lương: Cạnh tranh